中关村示范区两项人才特区政策落地

 

为加快中关村人才特区建设，贯彻落实《关于中关村国家自主创新示范区建设人才特区的若干意见》提出的13项支持人才特区建设的政策，中关村创新平台8月26日组织8个高校与企业已达成合作意向的人才互动项目现场签约。这标志着《若干意见》中涉及人才互动的两项政策即人才培养和兼职政策已落到实处。

据了解，此次签约的8个代表性人才互动项目既包括人才联合培养、合作研发的项目，也有人才双向兼职的项目。在签约大会上，同时发布了试点单位人才互动需求，公开征集有合作意向的单位或人才。

中关村创新平台有关负责人介绍，经过前期深入调研，确定北京大学、清华大学、北京理工大学、北京科技大学、北京邮电大学、北京工业大学、北京工商大学、北京印刷学院等高校与百度在线网络技术（北京）有限公司、中国普天信息产业股份有限公司、北京未名凯拓农业生物技术有限公司、北京普罗吉生物科技发展有限公司等重点企业开展人才互动试点。试点内容包括高校与企业联合培养博士后、博士研究生、硕士研究生、合作研发和重大科技成果转化、建设研究生实践（实习）基地、科研成果转化项目合作、双向兼职、建立博士后科研工作站等。

按照《若干意见》中有关人才互动的政策，此次试点行动中，在人才培养方面，支持中关村人才特区内具有博士和硕士学位授予权的高校、科研机构，聘任其他企业或科研机构具备条件和水平的高层次人才担任研究生兼职导师，联合培养研究生。对中关村人才特区内与企业、科研机构开展联合培养工作的招生单位，在招生计划方面予以适当的支持和倾斜。鼓励研究生到兼职导师所在的企业和科研机构实践、实习。支持中关村人才特区内由高层次人才创办的或与高校、科研机构联办的企业及科研机构，在重点领域设置博士后科研工作站。

在兼职方面，中关村人才特区内高校教师、科研院所研究人员可以创办企业或到企业兼职，开展科研项目转化的研究攻关，享受股权激励政策；在项目转化周期内，个人身份和职称保持不变。企业专业技术人员可以到高校兼职，从事专业教学或开展科研课题研究。

中关村管委会有关负责人表示，高校与企业联合培养人才，对于提高博士和硕士研究生的培养水平、提升高校毕业生的社会适应度、营造高校与企业交流互动的良好环境具有重要意义。开展双向兼职，有利于培养和造就复合型高层次人才，有利于促进科技项目合作攻关，有利于实现重大科技成果转化和产业化，将直接推动中关村示范区自主创新能力进一步提升。

(本文来源：中国高新技术产业导报 作者：郭涛)