2011年终总结-感悟总结

又到了年底总结的时候，猛然回首发现自己赚到的只有年纪....,哈哈~文档前面肯定要描述下今年的工作业绩和成绩.这里就直接跳过了.
接下来是总结:

 

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.........(工作业绩)

每次都很认真的培养新人,最后项目组总是没人,公司总埋怨对方公司太狠.我也觉得公司对我太狠.
  2011年对应当是我老了以后,人生中值得回忆的一年,由于工作的原因,2011算是我出差最多的一年,几乎全年有100多天的时间都在不同的城市之间穿行着.感受着除开0与1之外带给我不同生活快乐.
   2011年初我担任一卡通软件结算模块的组长,年中担任一卡通省平台的技术经理.工作上的细节不说,单从省平台的发展情况来看,也算是TW在外省发展\扎根最多的项目了.所以感觉自己肩膀上的责任很重,我是一个事业心很强的人,我总认为我所做的事情就是自己份内的事情,我认同积少成多,滴水穿石,所以我坚持每天提早一小时,晚走一小时的工作方式,或者说是工作态度.
   回头一看待在TW4年之多,有时候我自己也问自己,为什么我不出去走走?是我丧失竞争力了?还是已经惰性习惯了?不是,绝对不是.除开工作的编码之外,我是那么的热爱编码,黑莓,Android超市都有我自己的作品,BI部门有从09年一直用到现在的分析报表工具也是我兴趣爱好的作品.那么是什么让我静下心来?或许是我重感情吧.
    工作上有领导,那是必须得,有什么分歧,站在我得职责上我会提出反对意见或建议,但是如果领导决定做,那我还是服从.工作之外领导也是朋友,有什么说什么.实事求是就是我做事的风格.可能同事都看到过我在评审时"膨胀"过,那是就事论事,在为公司做事;做事是一种行为，要果敢，要精益求精，做事最终的境界就是做专业,专业就是实事求是,说一不二,不会步子迈大了就扯着蛋.
     27岁了,越来越感觉自己比不上年轻人的活力了.不是说我在卖老耍宝,说白了人生最重要的就两件事：健康与快乐.在工作中注重劳逸结合,公司也应该号召员工注重健康,没事来点健康培训,让TW员工们坦然自若，心平气和，平凡真实.
    总结结尾,祝公司明年业绩蒸蒸日上,朋友们健康平安.看我总结的你,年底拿个大红包,开年拿个大利市.