老大的farewell

Sam老大即将告别工作了14个月的项目，返回新加坡，今晚的party上，老大的story主题如下：

1. 通过引进西方的管理方法，使千头万绪，一盘散沙的项目变得条例清晰，最终上线成功

2. 项目组成员逐渐成长起来，逐渐接收ADM的工作方法，接受公司企业文化

不足：

管理方法过于重量，成本过高，需要将ADM方法融入国情，发扬光大（个人认为最主要的还是成本问题，软件开发的成本主要体现在开发周期上，缩短开发周期，才是实施成功的根本之道）

3. career path：赶走老外

我的感受：自我为中心，做出自己的贡献。