人事基本问题

来源:互联网 发布:织梦 no exsits path 编辑:程序博客网 时间:2024/03/29 18:04

1、 自我介绍 

学员出现问题:

1-1自我介绍太简短,内容比较空洞。与申请工作之间没有什么联系。

自我介绍没有突出重点,不知道如何做自我介绍。我来自3口 之家,我父母亲是干什么的等等。通常会把家庭背景说进去。

1-2即使事先准备好了内容,说的时候却很难口语化,给人感觉在背书

1-3如何使用敬语?有些面试官比较随意的,学员太过于礼貌。学员要根据实际情况来说话,面对严肃的面试官,使用敬语比较多。年轻的,重视技术性的,不用说。与老板说话,要如何说话

中心思想:你是谁,来自哪里?你以前做过什么?你会什么?你能做什么?

最起码的要求:我叫XX,来自XX。我之前在岳阳有过1年的XX开发经验,感谢贵公司给我这次面试的机会。

注:你对HR来讲是个陌生人,HR希望能从你的自我介绍中事先了解一下你的大概情况,同时也为后面的提问作辅垫。注意:自我介绍中,尽量扬长避短.突出自身的优势。

2、为什么来深圳?

你来深圳的目的是什么?是不是很茫目的过来。你来深圳后,是不是一下要回去呢?

(稳定性和目标性结合在一起,说的时候要有一种积极向上的精神)

问题:通常学员不知道如何回答

标准:我这次来辞职属正常辞职,老板也跟我谈过续签的事情。(以前来深圳时老总挽留过我),但是经过我的慎重考虑我还是选择来深圳。我觉得深圳的生活节奏快和竞争机会特别大,而且我现在也很年轻,我希望能在这边(有个更高的提升,)挑战自我,更好的实现自身的价值

标准2:岳阳相对来说比较小一点,自身发展有限制。北京是一个政治文化经济交流中心,来北京发展空间要大,当然薪水要求也要高一点

在深圳提供给大家公平竞争的机会要大一些

中心思想:吸引你来深圳的原因。可以围绕IT行业,自身的发展来回答了解你原公司离职原因,和你能在深圳呆多久

3、你为什么要离职?

(第一份工作要让学员调整好心态,不要说薪水低,公司小,此想法是错的。不能经常性抱怨)要表明是正常离职。(学员跳槽太厉害)在学员就业前就要重点强调。

问题:

3-1千万不能说原公司太小(公司小并不是问题,几个人一起就业,就有攀比的心理会出现,我们要调整心态。现在公司小并不代表以后就是这样)

3-2老板怎么不好,薪水低(老板好小气,我销售了多少,为公司尽了多少力,最后老板只给了我多少)

3-3公司破产等之类的原因

中心思想:考察求职动机、价值取向、忠诚度、心态、品格、某方面的能力缺陷等

客观,不应伤客观,不应伤害之前的公司、老板、上司、同事、客户

不妨碍的自己的本次面试

要让考官相信并能够接受

当考官追问下去时,准备好对你有利的解释

回答:合同到期,正常离职,以前公司的老总也挽留我,但是通过自己的慎重考虑,为了寻求更大的发展。所以来到深圳。

4、 你来深圳多久了?你这是第几次面试?

我来了一个星期左右,面试了几次,现在有2家公司录用了。试用期薪水在XXXX左右。(跟谈判差不多,我把底牌亮给你了,你考虑吧)双向选择

巧用时间:周四面试就可以说,周五公司会有答复。

补充:深圳软件公司分布位置。在什么区。要告之学员地理位置,被问到录用公司位置,学员好回答正确。同时要能说得出公司做什么业务

来了一个星期一个面试的公司都不看中你,说明你能力有问题

面试了3-4家,来了快一个星期了,有家公司录用了。我还想比较一下,选择一家更好一点的。那家公司要我回信,我过2天回复

问题:来深圳二个星期了/1个月了/来了有一段时间了

中心思想:时间最好控制在一周内,对方会根据你的回答间接打听你的能力

5、最大的优点和缺点

优点:上进心强,自学能力强,思维严谨。2-3个为好。

老实:做事认真,干起活来踏实,非常 真诚地对待同事和领导。

活波:沟通能力好,与上级和同事沟通得很好,相处非常融洽。

沉闷:逻辑思维比较强。。。。

缺点:1个为好。不能单说缺点,要去弥补缺点。这是你的缺点,但也要知道如何去弥补。

毛燥、静不下心:刘翊。每件事情我都想把它做好,有时候静不下心,但现在我能够很好的调整自己,在不断地改进。

脾气不好:周琼。但是我做事非常有原则性。对待工作和同事非常真诚,对工作有意见,我不会影响公司的共同利益 

问题:1)学员习惯实话实说,自爆真实缺点。通常有人答:比较懒散,自我管理能力不够强等。这些都不是理想答案

2)举例不出来。回答优缺点后举例不恰当或者举例不出来

中心思想:不宜说自己没缺点

不宜把那些明显的优点说成缺点

不宜说出令人不放心、不舒服的缺点

可以说出一些对于所应聘工作无关紧要的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点

6、你的职业规划/你希望公司提供一个什么样的发展空间给你?

2年之内,我希望踏踏实实把技术和项目能做好。巩固经验

年龄小的,2-3年,以稳定,技术为基准

年龄稍大的,在项目小组中确实做过项目管理的,面试比较高的职位,可以说到管理,前提是要能说得上来。

如何做管理:执行力, 以结果为导向,规范,列会。 什么是链条式管理?怎么样去沟通?

北京:任复明。刚来北京人生地不熟,这2年我首先求稳定,然后在技术上有些突破,包括在项目方面,在团队方面有所收获。3-5年,希望自己在北京有个提升发展,能往管理员方向发展

公司录用你上班:明天不能来,我已经答应了到另外一家公司面试,这么说,我明天下午给你电话回复。

(对公司提出意见:规范,你对公司有什么建意。别说细了,说大一点的)

问题:我在2年之后做到项目经理,或者,X年后要如何如何

中心思想:踏踏实实做好眼前的工作,不要好高骛远。有计划是真,但要有一个过程。公司考核你的人生规划,了解你的志向,和是否是个有计划的人

你希望公司提供一个什么样的发展空间给你?

公司提供的业务范围、技术方向与自己相吻合

公平的竞争机制,

7、你经常跳槽吗?为什么企业不喜欢跳槽的人?

有学员跳了的,如何去讲原因:兴趣爱好、因为身体状况原因,回去休息了半年

问题:学员不知道如何回答

学员考虑最多:薪水,环境,技术方向

因为兴趣而跳槽

你能在公司呆多久?稳定性。你如何看待一份新的工作

你准备只想赚钱,还是想积累项目经验。过2-3个月跳,你如何积累经验

(结合企业来讲)进入一家新公司,你需要了解一家公司企业文化,经常跳槽不管是项目和对公司的管理没办法积累。花2-3年才能了解公司运作核心;工作4年,你才能真正理解公司的管理模式。我也希望能通过自己不断的努力,能为公司作出贡献,与企业共同发展;只有公司发展,个人能力才能得到提高。企业壮大了发展了,我也相信企业根据我的付出能给予我一定的回报。

8、对加班有什么看法,接受长期加班吗?

在赶项目进度的时候会出现加班;要强调正常合理的加班;

能不能正确认识并接受程序员的工作方式,能不能吃苦

9、怎样理解团队精神

以举例说明比较好:牺牲个人利益来成就集体利益。

在我与组长意见有分歧的时候,或者与公司企业文化有一定的分歧的时候,通常要牺牲个人利益,以共同目标为主,在个人利益与共同目标发生冲突的时候,要以共同的目标为主

10、一个女生为什么选择IT

(在平常人眼中,可能觉得女生确实不如男生。但也是因人而异的)

兴趣第一,我非常热爱编程,我在编程中能找到成就感

耐力,在做开发过程中,我有耐力去做,

沟通能力,而且作为女生我容易与人沟通。

举例,IT界的名人 或者身边的哪个朋友,在哪里做得比较好?如何受到重视

了解女生对IT行业的认识,适不适合IT行业

11、你希望在一个什么样的公司里工作?/你理想的软件公司是什么样的?/你认为我们公司合适吗?

比较随合:我期望比较人性化管理

比较严谨:我期望比较比较规范化管理      

提供比较公平的竞争机制

可以结合个人职业规划一起讲。在我的前一家公司,大家在工作上非常团结,非常融洽。有什么问题大家都是一起探讨,一起解决,团队精神非常好,工作时员工的心态也非常积极向上,作为一个程序员能在这样的一个团队中去工作,效率会是事半功倍

考察你的期望空间与公司提供给你的空间是否匹配

12、你对工资有什么期望(工作最终目标学习项目经验,学习技术)

每家公司都有完整的工资体系,我希望公司根据我的个人能力和市场标准给予合适的薪水待遇。

举例,原来工作时能拿多少薪水?朋友的薪水?消费,住车,吃饭,租房等从侧面反映消费高,工资低。已经面试了的公司薪水待遇。越是怕谈钱,越觉得你嫩,没经验。我为什么要选择你这家公司,因为公司企业文化,环境,发展更适合我。

a.您能否介绍下公司员工福利待遇情况?试用期是多久呢?

b.根据北京的生活水平和物价,除了日常生活开支,我希望还有点闲钱可以寄回家。

c.我有个朋友技术水平和职业素质都和我差不多,这次工资的是25003000)左右。

d.有无入职培训?其他福利(3金,饭补,车补)情况呢?请问公司是双休还是...?月休4天。

13、你认为你的技术水平怎么样?像你这种水平的人多不多?你认为自学能力重要吗?

我认为我的技术水平能够胜任这项工作,在我原公司工作时,我能够去很好的完成。。。。我的动手能力比较强,按时按质量完成任务

像你这种水平的人多不多?在哪里呢?在我原来的公司不多,但在深圳我不了解。但我知道企业需要我这种水平的员工。我的学习能力比较强,对公司业务要学习一下,技术实现应该没多大的的问题。

自学能力非常重要,不进则退,不管哪个行业,都要不断补充和更新,你才能适应社会的发展,更何况软件开发行业本来就是个更新特别快的行业,我们程序员必须具备较强的学习能力,我个人在软件行业中做了一年后,已经具备了比较强的自学能力。(能举例更好)

14、假如工资达不到你预期的要求,你怎么办?

公司的企业文化,公司的环境可能更适合我。我在另外一家公司是3000,我回去考虑一下,明天再给您答复。

15、你感觉我们公司怎么样?

你对公司了解多少,是否有诚意来面试

回答如11题。

16、谈谈你的家庭情况

一家3口,父母亲是非常普实的工人,我们是一个非常和睦的家庭,我家人对我的工作非常支持。我希望能够在深圳找到一好的工作,让父母亲过得好一些

问题:太详细,家庭成员叫什么,干什么的一个个罗例出来

中心思想:根据你的出生背景,了解你的性格。

17、你所在的地点有什么风味小吃,有什么好玩的地方?

回答积极正面,引起主考官的共鸣,例如,东茅岭的烧烤,老火车站的龙虾。岳阳楼好玩,又在重建岳阳楼,南湖的水美风景好,君山已经成为爱情岛等等。

与学员简历相关,根据学员包装简历地点来说

遇到老乡,要能聊得起来

18、你什么时候精神最好

编码时精神最好,我遇到困难时一定要把这个困难解决。。。。

19、你是怎样孝敬你的父母的?

一直以来都是父母亲为我付出,平常因为学习和工作而忽略了对父母亲的关怀。在我印象中最深刻的一次,是。。。

20、你有多少朋友?你最配服哪个朋友?

我是个比较开朗的人,所以,我的朋友也比较多,从朋友身上总能学到很多东西,举例,XXX在条件多么恶劣下,如何去克服困难,迎韧而上,这一点让我学到,。。。在任何困难都可以解决的,没有什么可以难倒我们的。

沟通能力如何。配服朋友的某一方面有可能是自己所缺的一面,或者是自己比较强的一面。

21、大学课程有哪些?/你以前在大学里怎么样,有没有担任过干部,参加一些活动吗?

注意:不能贬低大学课程。

应该从积极方面去讲。

大学课程的介绍从公共课程介绍到专业课程。

大学课程带我进入了编程的世界。然后自学的JAVA和。NET。我第一份工作就是做JAVA,虽然比较辛苦,但是学到了很多东西,才让我找到了第一份工作。

22、你有女朋友吗?你喜欢什么类型的?

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考察稳定性。

已婚:你老婆在哪里?你为什么要辞职,老婆在这边上班了,要在这边发展,所以我就过来了

你为什么在岳阳呆这么久才打算出来?

父亲身体不太好,哥哥在外地,希望我能在家里照顾他。

看你的性格,你的眼光。挑女朋友的眼光,与挑公司的一样

我希望女友善良,待人真诚,孝敬父母,支持我的工作

北京主要问题

1.说说(评价)你以前工作过的公司?

Xxxx公司,无论是业务还是管理方面在当地还是一家不错的公司,但是由于岳阳总体经济规模不大,公司的发展受到了制约。

2.问面试结果

请问下您,这次面试情况什么时候会有结果? 

到时候我再与您联系好吗?      谢谢!

3.这次面试公司要研究考虑下,过3-5天给你答复

是这样的,我这边这两天也有几家公司等我最后答复,我比较难作决定。但是我觉得贵公司这边更适合我,有更好的发展空间。请问最快是什么时间能够有决定?

到时候我与您联系(索要联系方式)。谢谢!

4.公司现在新入职员工的工资(试用期)是2000元,你接受吗?

我综合考虑下才能够决定 !下午(过2天)给您回信可以吗?到时候我怎么样与您联系呢?非常谢谢您!如果我决定来公司一定不会让您失望!

5.脱离现有的框架(或者单独)能不能够做?

a.能!但是利用现有的框架可以提高工作效率。

b.简单的框架没有问题。

6.学历?不要去上课吗?那什么时候毕业?

a.是这样的!我是大专在读(函授的)。

b.函授主要是靠自我学习通过考试就可以,不过您放心这不会影响我的工作。

c.如果顺利明年我就可以了。 

7你是青鸟的学生那怎么又工作了一段时间呢?

哦!是这样,我是一边学习软件开发一边工作(周末学习/晚上晚上),所以才有一定的工作经验。

8你喜欢玩什么网络游戏? 

魔兽(斗地主)。

如果应聘的公司是开发和经营相关产品,应该在回答的时候首先说出其产品再说出自己的喜爱。

9你对同伴是什么样的评价?(你怎么评价自己?)

他年轻勤奋,待人诚恳,有(比较)好的技术基础,但是因为工作时间不是很长也存在经验不足。

10公司以前有过湖南人,结果没有做2-3个月就走人了?

您通过简历能够看到,我工作的企业(都)在一年的时间以上,并且我是在圆满完成项目工作后才辞职。(选择来北京发展)