在IBM 做 VENDOR 的日子-给那些外包到IBM的人参考

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为了给更多的想进IBM 做 VENDOR 的做个参考，所以转了过来。

地点：上海张江科苑路399弄10号楼的IBM

部门：GPS
楼层：6楼，7楼 。

序言：
我只知道员工类型有regular和contractor，可能还有一种按小时计算的。regular是正式员工，待遇，福利都很不错，contractor 其实就是vendor, 更直接的说，就是外包吧，这个通俗易懂，我想你懂的。

人物：我，Solution workflow Team member,还有一个必须得提到，算给他面子，HP过来的极品PM, 美其名曰PM,其实最多是个TL. 因为真正的PM在美国。但这个极品人物，总是自诩为PM,我也不明白IBM为什么会招这么一个极品的人渣进来。一不懂技术，二不懂管理。三不懂需求，四没有长相，五把控不了进度，六控制不了风险。唯一的长处就是写写PPT,让我联想到了某些公司老板的文秘，就是写PPT的，但人家文秘很漂亮呀，至少很养眼。一个大男人，难道此人是玻璃？整天就做PPT. 侧地晕倒，也许老板就看中他会写PPT吧，毕竟这是他的长处，不能否认，要一分为二的辩证的看待人和事，还有一个最大的长处就是会几句洋腔洋调。可能也会跑调。

一个很小的项目，自从这个HP过来的鸟人管理后被搞得乌七八糟，整个团队一片散沙，原因很简单，IBM regular 职位的，很多看不起外包的，有时候甚至直接说出来，反正外包的在里面不是人过的日子，大量的事情有你做的，发言权是没有的，叫你加班是强制的。没有加班费是肯定的，至于加班餐那时自己要掏腰包的。想要休假是不可能的，除非你不想干了，自己跟他PK,他也是拿你没办法的，毕竟外包不属于IBM管。真要是干起来，也只有REGULAR的人吃亏了。但如果一旦真PK起来，他就变成了龟孙子了，说白了，你工作都不想干了，他自然拿你没办法了。

当然IBM也有好的PM,我也遇见过，这样极品的，应该是少数。我这里只想用中国人的国骂TMD调侃一下这位HP过来的极品员工。

当然在这个项目中，也看到老一辈IBM的人敬业精神。确实值得人去尊敬，项目的architect 就很不错，工作，做事相当认真，这是老一辈的IBMER了，无论开会讨论问题都是她在负责，我真不知道HP过来那个自诩为PM的人在干嘛，人家那么大年纪了，都还那么认真，敬业的工作，而这哥们可能就在旁边上网，基本不说话的，真受不了。有这样的老员工在，终于知道IBM为什么能存活百年之久。要个个都是HP过来那哥们一样，IBM早完蛋了。

在此留下纪念，我怕多年以后我忘记了这段经历，而我的人生就是由很多一段一段的经历组成了，缺少任何一段都不是一个完整的人生。无论是我爱的人，我恨的人，还是那些我无所谓爱也无所谓恨的人。他们都是我生命中的组成部分，不管以前如何，对于以后，我都要祝福那些组成了我生命中的一部分的人，即使是我恨的。

ps: 对那些想进IBM的人来说，只能说做个参考，但我建议不要做VENDOR,一定要做REGULAR,否则不要进去，做REGULAR福利待遇都很好，办公环境也不错。另外在外企，技术不重要，懂技术的人大把，也太多，而且永远没有止境，但在外企，洋腔洋调是必须要的，还要会做PPT .O(∩_∩)O哈哈~。

继续ps：我所知道的IBM这边最低的等级是band6, 基本工资 9000，加上其他的补助，估计上五位数了，band8的话，最低23K,band7 不太清楚，应该在二者之间。

还要PS: IBM 在中国招人，对VERDOR要求很高，这也要你懂，那也要求懂。但其实IBM内部人员什么都不懂，他们只会每天收EMAIL看。在SAMETIME上聊天。真正做事的人就是VENDOR. 所以IBM 在中国，并没多少技术牛人，很多牛人都是外包到了IBM. 运气好，可以转正。我一个二本毕业的本科生，可以秒杀在IBM 的部分硕士生，IBM资深工程师。你就可想而知，IBM 人员的技术水平如何了。

技术无止境，只是IBM在中国没多少技术强人，也正常，美国的产品，强人都在美国。貌似北京IBM也搞过一些自己的产品，但都很垃圾。

此乃一家之言，哥已离开 IBM外包 那个是非之地。

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