富士康承认使用未成年实习生 称已向学生道歉-富士康-实习生-未成年

富士康承认使用未成年实习生 称已向学生道歉|富士康|实习生|未成年

　　晚报记者 程绩 报道

　　近日，富士康太原工厂被曝光使用未成年实习生，最小的只有14岁。今天凌晨，富士康发布公告，承认已在烟台一家工厂中发现未成年实习生，证实了媒体的报道。

　　富士康表示，公司内部调查发现这些实习生的年龄在14岁到16岁之间。富士康同时强调，烟台工厂与富士康为苹果进行的代工生产活动“没有联系”。

　　富士康的公告称，“通过调查被发现的任何应为这些违规行为负责的富士康员工都将被马上解雇。我们认识到，这些违规行为的全部责任都应由公司承担，我们已向相关的每一名学生都作出了道歉。 ” 富士康称，公司正在调查为什么未成年实习生被送进太原工厂实习，目前并无证据表明在其他工厂有类似的违规情况。富士康表示，愿意承担所有违规责任，此外，如发现有任何富士康员工对这一事件负有曾任，则将立即辞退。

　　根据富士康公布的数字，其在中国大陆的120万名工人中有2.7%为实习生，相关项目通常持续三至六个月。

　　根据此前媒体的报道，富士康太原工厂之所以能违规使用未成年实习生，是因为学生所在学校的驱使和“不实习不发毕业证”的威胁，而太原政府部门也下达指标帮助富士康完成每年数万的招工任务。

　　对此，人民日报官方微博今天上午发布评论道，“不到16岁学生在流水线上加班加点——看看烟台富士康使用“学生工”的新闻，就知道它负面新闻连连、却仍攻城掠地不断扩张的原因。面对为GDP不惜代价的地方政府，富士康如何不强势？公权力和资本结盟，丢失的是公信力，伤害的是民众利益。公权力究竟应代表谁的利益？期待烟台的回答。

　　今年9月iphone5发布之后，为苹果代工的富士康在中国的工厂连续爆出负面新闻，先是9月24日富士康太原工厂近两千工人与保安发生群殴；紧接着10月5日，富士康郑州工厂约有3000至4000名工人停工。富士康新闻发言人刘琨承认郑州园区员工以故意旷工的形式表达诉求。

　　苹果CEO蒂姆·库克（Tim Cook）在今年1月宣布，苹果将加入公平劳工协会（FLA），这使得富士康旗下工厂受到检查。

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　　武汉富士康为员工分房最大126平拥有产权

　　昨天，武汉富士康首次给71名优秀员工每人配发一套商品房，房子最大的达126平米，并拥有产权。

　　据武汉富士康相关负责人介绍，本次所配发房子位于民族大道与中环线交汇处的光谷地产湾郡，房型均为二室二厅一厨两卫，面积分别为99.6平米、102.06平米和 126.36平米。这些奖励的房子，员工拥有产权，但8年内不能上市交易。

　　富士康人士表示，配房对象都是在管理及技术领域担当重要职责的核心员工。要求其在公司服务5年以上、级别在课长（相当于内地股级干部）以上、连续两年绩效评分在甲级以上（共分优、甲、乙、丙、丁五级）。符合上述条件的员工再按其负责项目重要性、绩效排名优中选优，最终确定了71人名单。对其他符合要求的员工，武汉富士康今后还将继续配发商品房。

　　此前深圳、烟台富士康也曾给员工配发商品房。武汉富士康表示，配房反哺是富士康旨在鼓励本土干部长期扎根服务，留住核心人才。

（原标题：富士康承认使用未成年实习生）

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