企业百度竞价工作岗位细致分配

伴随着互联网络的迅速普及，电子商务尤其是医疗类竞争日趋激烈。越来越多的企业已经进军百度竞价，当然很多企业对这个行业也不太了解，分工也不是很细致，为提高每一位组员工作的效率合理分工统筹安排工作，以下主要是对百度竞价岗位人员工作进行合理细致的分配，希望能给每一个企业带来更好的效益。

一、 竞价专员：账户实施者竞价策略制订者。

1.全盘考虑：根据目标账户细分推广计划和推广单元以及关键词的匹配方式。

2.控制账户消费金额：根据近期商务通数据调整账户结构并为不同的目标制定不同的推广计划及单元。

3.数据报表：统计每日消费、流量并优选关键词。

4.时时关注推广数据：根据搜索引擎数据报告实时调整价格，调整账户否定关键词，提升账户有效点击。

二、竞价策划：网站结构的规划者、竞争策略分析规划者。

1.知己：竞价策划首先要具备良好的文案功底，熟悉自身推广网站的组织结构和关键词的架构根据竞价组推广计划制定策划文案交由美工实施。

2.知彼：熟悉竞争对手网站包括竞争对手域名、竞争对手网站架构，根据竞争对手的网站布局，专题设计结合自身网站特点取长补短制定符合本组要求的着陆页专题。

3.数据分析：实施关注本组所上着陆页专题的效果包括：专题浏览次数、页面跳出率、页面停留时间并根据热点图随时更改着陆页专题的布局，提升用户体验度。

三、竞价编辑：网站布局的实施者、执行者，网站转化的基础。

1.规范：文章的规范化书写是竞价编辑所必须具备的职业素养和基本职业水准。

2.相关：竞价文章的书写要求图文并茂，文章配图务必做到和标题的相关性。

3.思维：根据着陆页专题的布局要求，关键词的定位在做到规范化书写的基础上做到文章书写思路合理清晰，增强竞价文章的引导性进而提升文章的转换率。