大连IES猎头咨询

来源:互联网 发布:js数字补0 编辑:程序博客网 时间:2024/04/20 15:41
 
 
IES是大连IT猎头行业强势企业,致力于IT行业内的猎头服务。公司客户群主要是世界500强IT企业及国内优秀的大型软件研发及外包企业。公司在同行业中有良好的信誉和口碑,在众多500强客户中取得高度评价。现受委托企业高薪招聘以下职位:
 
世界500强IT企业(自主研发,新企业发展空间大,工作地点:大连)*Application方向(非嵌入式) (职位代码:IESP07-1577JP01)
职位:研发部长
人数:2人
学历:大学本科以上
外语:英语四级、日语国际1级以上
经验:
1 日本工作经验3年以上,国内工作经验3年以上(中国+日本的工作年限越长越好),作为部长级的候选人。
2 非常熟悉项目的整个开发流程:可行性分析、项目计划与质量管理、需求分析、概要设计、详细设计、编码、单体测试、结合测试,最后的纳品、软件维护和文档规范等等,(要求一定要有需求分析和概要设计的经验),最好有2年从头到尾的项目经验。 对软件开发有深刻理解,对系统架构有深层次的认识。
3 日语1级以上,优秀的沟通能力,交流无障碍。
4 要求Application 方向的。
职位优势:
1 刚成立的500Top公司,发展空间大。
2部长级别,随公司的壮大,而逐渐成为元老级骨干员工。
3非外包公司,自主研发,专业知识的积累和储备是外包公司远远不能及的。
4 公司定位高端,注重设计,接触到的是IT行业中顶级层面的思想和意识
(甚至他们的Coding外包出去)
相关待遇:工作内容和薪水会让大连IBM & SAP的员工都羡慕的。
1、月薪1.5W起 (可以说在大连是No1。具体薪资因个人能力而定)
2、5险1金 (30%住房公积金:个人10% 公司10%,3年以上员工公司+10%)
3、年终奖金 (3个月工资)
4、电话补贴 (300元/月)
5、取暖费 (国家规定)
6、额外保险 (本人、配偶、子女,是5险外的独立保险)
7、内部认证 (公司免费培训,合格加薪,最多700元,几乎每个月都有认证考试)
8、带薪休假 (15天/年)
9、出差补助 (3星级宾馆,7000日元/天)。
10、加班费 (国家规定)
11、子女补助金
 
世界500强IT企业(全日资企业,自主研发,新企业发展空间大,工作地点:大连)
java / VB方向(其他语言也可)  (职位代码:IESP07-7551JP01)
职位:SE(与其他公司PL/PM相当)    
人数:不限
学历:大学本科以上
外语:英语四级、日语国际1级相当
经验:具有3年以上开发管理经验,要求日语口语流利,优秀的沟通和协调能力,了解日本商务礼仪及日本文化
内容:直接归属开发部长领导,到日本本社带回项目,并带领手下完成项目。
相关待遇:
1、 基本工资 7000 – 10000 RMB
2、 5险1金 (40%住房公积金:个人15% 公司25%)
3、 年终奖金 (2个月工资)
4、 交通补贴 (100元/月)
5、 午餐补贴 (150元/月)
6、 电话补贴 (300元/月)
7、 取暖费    ( 100元/月 )
8、 外语补贴 ( 有等级证书,依照等级不等 )
9、 带薪休假 ( 7日 / 年 ,最多15日 / 年 )
*   加班很少!
 
●世界500强IT企业(全日资企业,自主研发,非外包,工作地点:大连)
java 方向     (职位代码:IESP07-7557JP01)
职位:应用软件PL / PM       
人数:2
学历:大学本科以上
外语:英语四级、日语国际二级
经验:具有35年以上Web,Java,Struts相关工作经验,要求担当过PLSub-Leader
 
     C / C++ 方向 (职位代码:IESP07-7557JP02)
职位:应用软件PL / PM
人数:8
学历:大学本科以上
外语:英语四级、日语国际二级
经验:具有35年以上C / C++相关工作经验,要求担当过PLSub-Leader
相关待遇:
151金(40%住房公积金:个人15% 公司25%
2、加班费(按照国家规定给与相应加班费)
3、每年年终奖(3个月工资左右)
4、职务津贴PL1000 Spl500
5、每年一次调薪(按百分比,工资越高调动越大)
6、取暖费 ( 国家规定 )
7、带薪休假
8、晚餐补助
 
世界500强IT企业(刚刚成立的全日资企业,自主研发,非外包,工作地点:大连)
 Vb.net / Asp.net 方向    (职位代码:IESP07-7555JP01)
职位:PM      
人数:2
学历:大学本科以上
外语:英语四级、日语国际级,口语流利,交流无障碍
经验:具有4 年以上Vb.net / Asp.net相关工作经验,要求担当过PL(含)以上职务,有赴日经验者优先。
相关待遇:(新企业,待遇优厚,与其他500强待遇相当,一切条件均可谈)
 
l         诚招赴日SE( 20人)   (职位代码:IESP07-7755JP01)        
 
培养方向:常驻日本从事软件开发工作,熟悉日本客户工作习惯、掌握客户的软件开发管理。有机会做真正的对日软件开发的桥梁和管理者。
 
日语要求:能够直接和日本客户进行作业会话,对日开发经验2年以上(如果日语非常好1年也可)。
技术要求:1.精通1门以上(包括1门)开发语言。会.netJavaC语言者优先。
           2.精通1种以上(包括1种)数据库。
          有项目管理经验者优先。
学历要求:大专以上(包括大专),如果是自学考试的情况下,需要有学位证书。
工作地点:东京、关东地区、名古屋、京都等
 
待遇情况:月工资:25-40万日元
加班费: 每天平均勤务8小时以上加班费为1800日元以上/H。例:当月勤务时间为260小时,工作日为20天的情况下,加班费为:18万日元。
年休假: 10天以上
 险:   日本和国内(当将个人档案调到大连本社时)都有保险
 他:   每年2次员工旅游(目前组织过的旅游地:冲绳2次、韩国1次、今年到塞班)
           员工聚会平均1.5个月一次(公司报销路费和会餐费)
          报销在日本业余时间学习日语的费用等
 
●世界500强IT企业
电话技术支持工程师-callcenter(职位代码:IESP07-7331A01)
工作经验: 1年以上
 工作职责: 1. 提供产品的顾客售后技术支援
2.
遵循标准作业流程,接听顾客来电、理解顾客立场、提供解决方案、   监督和追踪执行情况
3.
及时、准确地输入处理记录
 工作要求:  1. 大专以上学历,日语、英语、韩语(计算机、通讯、电机、机械或相关专业优先)
2. 年以上客户服务方面的工作经验优先
3.
在电脑、打印机、服务器等其中一个领域具有广泛的专业知识优先
4.
良好的日语表达能力,日语国际一级以上,英语、 韩语交流无障碍
注:基本月薪2500各项补助保险齐全 公司提供培训
 
l         国内优秀IT解决方案企业
嵌入式项目开发负责人:2人(PM ---- 急聘!!!(职位代码:IESP07-7661NA01)
岗位要求:
--本科以上学历,计算机相关专业;
--精通C/C++开发, 有数码产品(相机、手机、DVD、DTV)三年以上嵌入式开发经验;
--有团队意识,有团队管理经验优先考虑;
--日语二级。
薪资待遇:年薪10-20万
工作地点:日本(三个月)+沈阳
 
数码产品测试评价项目经理2   (职位代码:IESP07-7661NA02)
 
具体要求:
--本科以上学历,计算机相关专业;
--有数码产品(相机、手机、DVD、DTV)测试评价经验;
--日语二级以上;
--有开发经验、项目管理经验者优先。
薪资待遇:年薪10-20万
工作地点:日本(三个月)+沈阳
 
COBOL方向SE   (职位代码:IESP07-7661NA03)
 
职位:SE
人数:不限
学历:大学本科以上
外语:英语四级、日语国际3级以上
经验:具有2年以上COBOL开发经验,能看懂日文式样书
 
以上只是部分职位,还有更多职位需求,细节进一步详谈。请与我联系。
联系方式: xuehuan830717@hotmail.com
电话:0411—84509836
联系人:薛小姐