中国足球需要马云,需要李云龙

来源:互联网 发布:用友软件西安分公司 编辑:程序博客网 时间:2024/03/29 10:01
 0:3!中国和乌兹别克的比赛没有想到会是这样的结局,对于中国本次出征的亚洲杯赛,恐怕谁都没有料到会是在打平就可以出线的魔咒面前再次的倒下,并且输的如此惨烈!这是中国27年来首次无缘亚洲杯的复赛。
    对于这样一个令广大中国球迷痛苦的结局,恐怕不是朱指导几句道歉所能弥补的。看昨天的比赛让我觉得中国足球缺少灵魂,甚至不能让人看到有血有肉的饱满形象,昨天的中国国足所展现的根本就只是一具会走路的骨架而已,而我们的朱指导必须要对国足的这一形象负责。下课,已然是必然的结局!那么中国国足究竟缺少些什么?他们需要的是什么呢?
    早上习惯的打开新浪博客体育版,看了些网友对于这场足球的评论。大家更多的是对朱指导的意见,对中国国足的不满。在这样的时刻,我觉得我们的国足需要的不是谩骂,应该是支持和鼓励。应该是网友们给中国足球未来发展提出更多的建议。
    我不是一个很地道的球迷,但是在昨天中国被乌兹别克攻破球门的那一刹那,我明显的感觉到了一种失落,一种痛苦。然而更为让我痛苦的是中国国足昨天在场上的表现,他们的那种精神面貌直接影响到了我的心情,消极,懒散,甚至让人看不到他们有积极求胜的心态!场上不够兴奋,注意力不集中屡屡失球。这次的失败是客观的也是必然的。
    邵佳一的博客中用“一切都结束了足球带给我的痛苦多于快乐”为题叙述了这场比赛,这次亚洲杯,以及他踢足球以来的感受。看到这篇文章让我感到失望。作为中国最优秀的足球运动员(也是我最喜欢的球员)而言,他对中国足球的未来已经没有了热切的期待,对于这次比赛的结果是如此的沮丧,以至于他说:一切都结束了!?而足球给他带去的痛苦要多于快乐?一个不热爱自己的事业的人,我很难想像可以在自己的事业上做出多大的成就,对于一个给自己带来痛苦多于快乐的事业我相信也很难激发你对他的热爱!一切都结束了足球带给我的痛苦多于快乐!”核心球员的这句话深刻的反应了中国足球现在的问题,也告诉了我们中国在这次亚洲杯赛上惨败而归的原因。
    中国足球现在缺少的是一种精神!一种气势!缺少的是一种凝聚力!
    阿里巴巴为什么会有今天的成就?管理阿里巴巴的马云甚至是一个电脑盲,但是为什么阿里巴巴可以度过那么多的难关,成为世界最大的B2B网站?因为马云是一个具有领导才能的人,他最大的才能是营造团队凝聚力,是可以最大的发挥团队的战斗力和团队价值!马云可以让自己的团队看到希望,看到胜利,在最最困难的时候他依然可以让每个月只拿500元工资的员工感到快乐和满足!中国足球需要马云这样的可以鼓舞士气,创造团队凝聚力的领军人物!
    马云这样的人可以是中国足球的帅才,中国足球还需要一位将才!那就是像李云龙那样的将军!在看中国对伊朗的比赛前20分钟让我感受到了中国国足的战斗力,那种压倒一切的气势,那种狭路相逢勇者胜的决心!依稀可以看到一个强队的影子。但是昨天的比赛,真让人怀疑国足是不是晚饭没有吃?又或前天一晚没有睡?对于足球运动员而言球场就应该和战场一样!站在草地上目标就只有一个,那就是赢得这场战斗的胜利!一个没有性格没有气质的球队,也就是一个没有灵魂的球队最后的结果只能是输掉战斗!
    中国足球缺少的是团队精神和“亮剑”精神,现在迫切需要的是一位可以重振士气的领军人物给中国国足改头换面,希望这位人物可以具有马云和李云龙的才干,至少希望中国足协明白,中国国足的教练队里面需要一个可以塑造团队凝聚力和个性,气质的人。技战术仅仅是次要的,中国的个人质量和技术不比任何一个亚洲球队逊色!
    我不知道中国足球昨天这样的场面,这样的精神面貌是因为什么原因所造成的,但是我希望中国国足不要放弃对足球的热爱,不要放弃对未来的期望!要快乐的去面对足球。(这是米卢一贯所强调的,非常的有道理,态度决定一切!米卢是一个很好的教练,中国足球感谢米卢!)你们要相信,只有你们快乐了,才可以给中国球迷带来快乐,你们才有可能会创造出辉煌的成绩!2010年的世界杯,期待你们的表现!
 
 
    古代剑客与对手狭路相逢时,无论对手有多么强大,就算对手是天下第一剑客,明知不敌,也要亮出自己的宝剑,就算是倒在对手的剑下,这就是亮剑精神。
传统是什么?是一种性格,是一种气质。这种传统和气质就是部队的灵魂,而灵魂是由一个部队的首席执行官注入的,即使岁月流逝,人员更替,这只部队的灵魂仍在。
纵然是深陷从围,纵然是敌众我寡,也敢于战斗到最后一个人,狭路相逢勇者胜,面对敌人我们要敢于亮出自己的宝剑。
                                                           --《亮剑》
 
    闲谈小侃,也是希望给国足提一些意见,给中国足球提一些建议。希望中国的球迷一如既往的支持国足!
 
本文通过企业管理的角度揭示团队凝聚力和团队精神的重要性,仅供大家参考!
 
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