酒仙网 校招HR给我的触动

一次校招HR给我的触动 

5.12汶川大地震7周年，我们学校提前迎来了一个校企合作。一个很牛很牛的企业。本人秉着一颗谦虚的心，抱着磨练自己的心态前往了面试场地。

一进屋，惊呆了挤了能有200多人，没有位置了，楼主自信满满的走到了第一排（不知道什么原因没有人坐），开始介绍公司......其实不介绍也知道这个公司算是行业里的巨头。然后期间处过几次状况hr和人事总监用很幽默的方式救场。我也十分钦佩他们的随机应变的能力。言归正传马上接下来就开始休息十分钟，准备笔试，（因为不可能200人一个一个面试吧），笔试12道题，30分钟时间作答，大概内容不全是java，包含数据库，JavaScript，甚至有一道低是TCP和UDP协议的却别，这个真心没研究过，也怪本人才疏学浅......二分查找发，protected作用域，SpringAOP的了解，ArrayList和LinkedList区别...等等......交卷，30分钟后通知幸存者名单，剩余人数60人，一下砍掉一大半。

     第二轮，2面：随机打乱顺序，8人一组-----无领导-----讨论“先有为才有位 还是 先有为才有位”然后每组一个人那个本子记录，淘汰30人，我觉得大概考察的就是说话的谈吐，素质的体现。接下来的30人分到三组，跟面试官进行一对一的谈判。

     面试，我是第一个进去的，也就是30个人我第一个，也是我人生中第一次进行面试，避免不了的紧张，很多印象深刻及技术，以及逻辑都有一些混乱。面试官问我的东西，我都知道，我都了解，但是都不能很有逻辑的说出来，总是想到什么说什么，现在我才明白，这是面试的一个大忌！我总结出来的经验就是，无论你考录多长时间（当然时间不要太长）在脑海中理清楚思绪在脱口而出，会好得多。另外尽量不要用大白话，地方话，这都是减分的，不要用额，恩.......这种语气词。我认为面试并不可怕，可怕的是掌握不好心态。坐怀不乱，处事不惊，这样的品质会给面试官印象的分大大提高！

    面试官看了看我的简历，问我什么是JDBC，简单说一下流程。PAGE分页的理解。校招面试问的都是一些很基础的东西。还有就是自己做过的项目，最好有一个能拿的出手的，不要团体合作的，要自己独立完成的，不求界面有多么花哨，（也没人看），主要看你是闲的技术，和你用到的技术，能看出你这个人掌握知识的程度。你要彰显出自己比同届学生更加优秀的地方。

    很多面试的内容，技巧就不再谈了。这也是我很大的收货，技巧什么的我也不是了解太多，我觉得还是看自己，自己的体会与自己总结的心得才是最好的。

    最后，希望广大，实习生，应届生，培训生，都能找到自己理想的工作，我的博客也从今天开始更新。我会陆续上传一些，基础知识，因为我能一边巩固自己的基础知识，一边激励更多的IT初学者。正如我的博客名字一样DS_IS:dream+strive+insistence=success 梦想+努力+执着=成功