好工作要坚持.doc
来源:互联网 发布:java byte 初始化 编辑:程序博客网 时间:2024/04/19 02:10
当你对一份工作产生兴趣时,多几分坚持,也许就多了几分成功的把握,这是我的求职经验。
我是去年毕业的,与很多大学生一样,当时对自己的求职前景也很担忧,毕竟自己不是名牌大学毕业,在心理上多少有点儿自卑。招聘会上,经过几番对比,我最终有目的地投了10份简历。对最满意的一份工作,我向负责招聘的人力资源经理递了一份学年论文,她对我的印象很深。第3天,她就通知我去面试。面试时,她问了一些常见的职场问题:“为什么选择我们公司?”“你认为如何才能把这份工作做好?”“对工资待遇的看法”等,我都谈了自己的看法,她当时的神情给予了肯定。又3天过去了,没有任何消息,我认为应该主动与她联系,问明面试情况。但她说还没有这么快,让我耐心等待。
因为当时离校手续还未办,学校频频通知返校,无奈我只有先回到学校,但我并没有放弃。返校之后,再次拨通电话,人事主管很婉转地告诉我有了合适的人选,希望我能找到更满意的工作。放下电话,我很失落,有一种被欺骗的感觉,埋怨他们为什么不早点告诉我?让我等了这么久。抱怨之后,我冷静了下来。不能就这样放弃,至少我要问清自己的差距在哪里?
我再次拨通了电话,人事主管听到我的声音有些惊讶。我在电话里表达了三点内容:公司不用提供住宿、用餐、实习工资等任何待遇;考察我在公司实习的情况,再决定是否适合在公司工作;我专业对口、且有工作热情和创新意识。听完我的话,对方有所动摇,表示公司从未有先例让未确定工作意向的人实习,不过他愿意向领导请示一下。
二天上班时间一到,我再次拨通了电话,人事主管高兴地告诉我,公司批准我先实习的请求。就这样,我得到了一个机会。之后实习期的优秀表现,又让我顺利通过测试,成为该公司的一名正式员工。
我是去年毕业的,与很多大学生一样,当时对自己的求职前景也很担忧,毕竟自己不是名牌大学毕业,在心理上多少有点儿自卑。招聘会上,经过几番对比,我最终有目的地投了10份简历。对最满意的一份工作,我向负责招聘的人力资源经理递了一份学年论文,她对我的印象很深。第3天,她就通知我去面试。面试时,她问了一些常见的职场问题:“为什么选择我们公司?”“你认为如何才能把这份工作做好?”“对工资待遇的看法”等,我都谈了自己的看法,她当时的神情给予了肯定。又3天过去了,没有任何消息,我认为应该主动与她联系,问明面试情况。但她说还没有这么快,让我耐心等待。
因为当时离校手续还未办,学校频频通知返校,无奈我只有先回到学校,但我并没有放弃。返校之后,再次拨通电话,人事主管很婉转地告诉我有了合适的人选,希望我能找到更满意的工作。放下电话,我很失落,有一种被欺骗的感觉,埋怨他们为什么不早点告诉我?让我等了这么久。抱怨之后,我冷静了下来。不能就这样放弃,至少我要问清自己的差距在哪里?
我再次拨通了电话,人事主管听到我的声音有些惊讶。我在电话里表达了三点内容:公司不用提供住宿、用餐、实习工资等任何待遇;考察我在公司实习的情况,再决定是否适合在公司工作;我专业对口、且有工作热情和创新意识。听完我的话,对方有所动摇,表示公司从未有先例让未确定工作意向的人实习,不过他愿意向领导请示一下。
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