面试趣事，我遇到的一个极品老女人

我工作7年，面试几十次，这次遇到的老女人还是让我开了眼界了。

那天去一家小公司面试，本来对他们没太大的兴趣，只想去随便看看，所以我都很放松，开始一个搞技术的跟我谈了一会，行业发展，公司情况什么的聊了一会，他 觉得没什么问题了，我是很多人公认的高手，从我简历上写的经历也能看出来，所以他说我这种水平的程序员也不用让我做什么题了，这边的工作都可以轻松胜任， 然后说下一轮让人事的来跟我谈。

进了他们会议室，对面坐的是一个中年女人，表情那是相当的威严啊，也没自我介绍，叫我讲一下我的工作经历，什么时候去什么公司的，我边说她边记，差不多 了，然后说“你说话好快啊，放慢点”，嫌我说话快的我还是第一次遇到，我只好放慢速度，后面我们交谈的格式大致如下（大意）：

“我XX年……”

“为什么跳槽？”

“因为那家公司……”

“我看你跳槽很频繁啊，半年跳一次”（我7年工作过6个公司）

“不是……”

“给我讲一下你在每家公司跳槽的原因”

“XX年，因为……”

“为什么从现在的公司辞职呢？”

“因为没有项目干了，跟我们领导也谈过……”

“我怎么放心你？你能给我什么保证？”

“我……”

“你会不会干两天学到东西就走了？”

“我觉得……”

“你给我什么担保让我相信你？”

“公司也要给我发展机会……”

“如果给不了呢？我们没有项目的时候可能让你闲半年的，你能不能接受？”（我在现在的公司就是因为一直闲着才辞职））

“你干不好，我们是要降薪的，你要有准备”（以前只听说“干得好可以加薪”云云，反过来说的第一回听到）

“你是不是学了东西就要走？”

我的天！我面试这么多次，头一回遇到一句话都不让你说完的，每句话说两个字她就打断，基本就是她在不停的问，不停的置疑你的人品等等，然后不让你回答又问下一个。我口才还可以的，被很多人夸过，可是一上来被她要求放慢速度，后来竟然忘了调整回来，抢话竟然抢不过她。

在经过一番暴风骤雨似的对我的人品、动机、道德观等等各方面的置疑以后终于消停了

“你的期望工资是多少？”

“就跟我现在的公司一样就可以”

“不要谈现在”

“我现在的收入是税前两万”

“这个是最低要求？”

“我……”

“你能够下调多少？”

“其实……”

“你的要求比我们CEO还高”

“我要综合考虑……”

“怎么综合考虑？什么意思？你能够接受多少？”

……

这样纠缠了半天，我终于等到机会说了一句完整的话

“我觉得我和公司是双向选择的关系，公司也要提供适合我的发展空间”

“不可能，只有你适应公司的，没有公司去适应你。”

最后她说她的条件

“你到我们这边肯定没那么高……嗯……我觉得最多给你四到五千”

她转向旁边坐着的刚才技术面试的那人，那人不好意思的笑笑，小声说“我觉得……可以更高……”（差不多是这轮面试他说的唯一一句话，其实他也一脸尴尬）

老女人马上接话“如果是两万的话我觉得我们不必谈了”

我说“如果四五千的话我们也不必谈了”

“那好，就这样吧”

我起来准备走，收拾东西，说“再见”，出门，老女人面无表情，头也不抬，什么话也没说，连道别的话都没有。

从头至尾老女人没有一句话介绍他们的公司，没有表现出任何一点希望我来工作的意思，相反好像是在尽最大努力把我往外推，我第一次遇到人事面试只问对方不谈自己的情况，这很奇怪。

整个过程我都是面带微笑，包括临走的时候，因为我觉得这是对人最起码的尊重，也是风度的表现。相反，在她的脸上我只看到没来由的严肃抑或愤怒。

出来以后我想到有几句话本来该对她说的“我去年招聘的时候，毕业不到一年的小孩，我给他们的是4500”（当然那些小孩现在出去找工作至少要6000以上 了）“我招聘别人的时候不管对方是什么样的人我都很礼貌的对待，不管对他满不满意我都认真跟他谈，引导他说出他的专长，因为这是对人的尊重”“我六年前找 到我的第二份工作的时候月收入6000”

我怀疑老女人是没看过我的简历，或者根本没看懂，我简历上写的项目经历可以让很多人吃惊了，随便一个项目都是真正的高级程序员才可能完成的，如果她稍微懂 一点的话估计就不会这样乱开价了。但即使她不懂，她也应该知道7年的程序员和应届生是不同的，而且她和她的公司也应该学会尊重别人。

昨天中午气温38度，我走在街上只觉得头晕。

如果费老大劲约一个老程序员来面谈，只为了大吵一架然后开个应届毕业生的条件把他撵出去的话我觉得有些无聊了。其实我一直没有一点生气，只是觉得挺无聊甚至幽默，所以才发这个帖子。