常年招聘赴美工作IT人才

来源:互联网 发布:淘宝店招大小设置 编辑:程序博客网 时间:2024/04/20 08:35
 
地点:海外 美国
行业:计算机软件
职能:软件工程师
学历要求:本科
工作经验:三年以上
其他福利:工资水平是与美国本土工资水平相当并具有竞争力的,工资的制定依据您具体的教育和工作背景。
Comrise Technology, an IT Solutions leader, is looking to hire experienced IT professionals for its U.S. Consulting staff. Our opportunities support some of the world’s leading pharmaceutical, IT, financial, electronics, telecommunications, and entertainment corporations.

Our requirements are rigorous but crucial for your future success.
We are looking for Sr. or Intermediate Java Developers, .NET Developers, Sr. Oracle DBAs or SAs, Data Warehousing Analysts, QAs, ERP Developers/Analyst. If you have three plus years’ experience in IT with a US Company and hold Bachelors or Masters in CS or EE, you meet the first threshold. Add to this an intense desire to succeed, and you jump the next hurdle. Finally, our consultants must have: A strong command of English, both spoken and written, personal flexibility in order to thrive in a new culture, proven analytical skills, and strong interpersonal skills.

所需人才应当具备良好的沟通能力以及多年的相关行业工作经验,若具备以下条件尤佳:
有在世界500强公司工作经验优先;
毕业于中国知名大学,有良好的教育背景优先;
拥有计算机科学或者电子工程相关专业学士学位或者硕士学位。

招聘职位如下:
中高级Java开发人员 具有三至五年以上的JAVA项目开发经验,熟悉j2EE和JSP,有在UNIX环境下开发OOM/D的经验,掌握最新的网络技术。

.NET开发人员 具有三至五年以上的.Net平台开发经验,熟悉C#编程和MS SQL数据库,有一定的OOM&D工作经验。

高级Oracle数据库管理员 五年以上工作经验,具有丰富的Oracle数据库管理员经验,熟悉UNIX/LINUX操作系统及脚本语言。

系统管理员 五年以上工作经验,系统管理(Windows/UNIX/LINUX)性能调整、内存管理、灾难恢复、安全方面和网络方面。

ERP开发/分析人员 精通SAP、Peoplesoft或Oracle电子商务套件开发或顾问。

QA和测试 具有二至五年手动和(或)自动测试经验。

网络工程师 五年以上工作经验,熟悉思科产品,具有CCIE证书。

网络测试人员 三年以上工作经验,具有VOIP、ATM和帧中继等电信背景经验者优先。

数据仓库分析师 具有以下一种或多种数据仓库经验:Business Objects,Microstrategy,Hyperion,Cognos,Informatica。

其他具有三至五年以上经验的IT人才,如果您提出申请,我们会考虑您的经验和专长是否容易在美获得工作机会,然后再决定是否接受您的申请。

常见问题:
一、申请赴美工作的时间以及流程
1.长期接受申请,您只需把简历发送到招聘邮箱,我们将对所有候选人的简历进行初步筛选;
2.待符合条件的申请人数达到一定数量时,集中通知候选人面试时间;
3.通常在北京对候选人进行面试,如果其他地点(如上海)人数较多,可增加当地的面试;
4.公布面试结果;
5.为即将获得Offer的候选人解答赴美工作的相关问题;
6.候选人将作出最后决定,是否接受offer;
7.讯升公司总部必须收到候选人所有的相关文件;
8.美国移民局将对H1B签证申请进行审核;
9.移民局将通知讯升公司申请结果;
10.一旦我们接到批准通知,我们将立刻联系候选人,并安排与在华美国使馆的面试,获取H1B签证;
11.在收到签证以后,我们将对前往美国的具体事宜以及抵达日期进行讨论
12.在到达美国两周以后,将正式开始与讯升公司的劳动雇用关系

二、工资大概是多少(相关的补助,社会保险,商业保险)如何计算个人所得税?
工资水平是与美国本土工资水平相当并具有竞争力的,工资的制定依据您具体的教育和工作背景。

三、合同期满后我需要回国吗?
不需要。事实上,许多雇员已通过Comrise申请获得了在美永居权。如果您不想申请绿卡,您仍然可以继续持H1B签证在美工作,但最长期限不得超过六年。然而,大部分员工在合同期满后之后还是选择维持与Comrise的雇用关系。只要您依然在职,并遵守签证和移民条例和流程,您可以自由选择在美停留的时间。您或许会选择在美居住或安家。

四、直系亲属是否可以陪申请人一起赴美?
可以,不过就我们的经验而言,最好等您在美国安排好自己的生活问题,3个月以后再办理亲属赴美的相关事宜。只要您的亲属一旦办理好赴美签证他们就可以呈行。您将负责他们的赴美签证事宜以及相应的花销。H-4签证申请没有律师费。配偶可以直接从美国使馆申请H-4签证。美国移民申请材料则不需要填写。

五、其他关于生活或工作的细节问题
其他问题待您通过面试之后,我们会详细为您解答。

这是一个常年招聘项目,已经有多位候选人成功赴美工作了。由于申请人数较多,请原谅我们无法对提出申请的候选人进行回复及解答问题,您只需将您的最新简历发送到招聘邮箱,如果进入到下一步流程,我们会及时通知您。如果您符合上述条件,请尽快投递您的简历,待美国经济复苏需要大量的IT人才时,您很可能成为下一批最早赴美工作的人才。

bill.liao $AT$ comrise.com 提交简历时请注明来自CSDN(有CSDN四个字母即可)
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