蘑菇定律

 

蘑菇定律是指初入世者常常会被置于阴暗的角落，不受重视或打杂跑腿，就象蘑菇培育一样还要被浇上大粪，接受各种无端的批评、指责、代人受过，得不到必要的指导和提携，处于自生自灭过程中。蘑菇生长必须经历这样一个过程，人的成长也肯定会经历这样一个过程。这就是蘑菇定律，或叫萌发定律。 很多大学生走出校园都抱着很高的期望，认为自己应该得到重用，应该得到丰厚的报酬，工资成了衡量彼此价值的唯一标准。一旦得不到重用，工资达不到预期，在校园编织的梦想就会彻底破灭。这时就容易失去信心，失去工作的热情，并进而消极地对待工作。所以，调整心态就显得特别重要。 初入世的人为了获得上司和同事的注意，急于表现，发表轻率的言论。这不但不能引起人们的注意，相反还会引起老员工的反感，留下夸夸其谈、不知轻重的的印象。要知道，蘑菇出世没有人会刻意注意，相反在磨掉棱角适应社会，在最单调的工作中学习，认真对待每一件事情，多做事少抱怨，主动学习主动自发，在不被人注意的时候每天都激励自己，才能有所作为。 绝大多数人都要经历蘑菇的萌发过程。但是，萌发的时间过长，就会被人认为是无能者。所以，要善于表现自己，寻找机会脱颖而出。要找到自己的定位，选择自己的道路。在组织中，把忠于集体放在首位，通过坚持不懈的努力，终将获得成功。 摆脱蘑菇定律，下面的方法也是必不可少的： * 别忘了多激励自己。 * 不要担心别人会很注意你。 * 适当的场合适时地表现自己。 * 总结经验，尽快地使自己成熟起来。 * 找好定位。 * 不放弃学习。 * 多做事，少抱怨。 * 自动自发。 核心理念：新生事物和人像蘑菇那样在长大之前，要经历不公平待遇和不被重视的痛苦。 应用要诀：端正心态，脚踏实地，乐观对待未来。 应用领域：经济、管理。 学习后可以深刻认识和有效解决如下问题： 1、初涉职场问题 2、员工培训问题 3、新产品推广问题 4、企业、个人成长问题 5、适应环境问题 6、晋升问题