McCann University成为全球“企业上市”人才培训基地

 

McCann University成为全球“企业上市”人才培训基地

美国最著名远程大学之一McCann University，近日宣布与City Group（花旗集团）合作开发IPO（企业上市）金融课程。-McCann University

校方发言人重申了大学与企业多方位合作的宗旨，并指出与美国本土的 City Group的合作项目着重培养IPO实用型人才。这些课程会贯穿于McCann University的MBA、EMBA 和专业职称证书项目课程中。-McCann University

预计全部课程更新工作将于2007年年底完成，根据协议，届时City Group旗下20多个子公司的350多名员工将率先分批接受该课程的培训。

City Group表示，由于McCann University是远程大学，集团可以在不影响员工原有工作的情况下，对员工进行在职培训，大大降低了员工培训的经费。而且课程在设计时，都咨询了City Group的资深IPO专家，因此针对性较强。-McCann University

在美国，远程大学这种积极与企业合作的方式，已经形成了一种良好的模式：大学提高了课程的实用性、保证了大量的企业学员；企业降低了培训成本、为在职教育作出了贡献。

这类美国远程大学有：McCann University,Methodist Theological School in Ohio, Metropolitan State College of Denver,Boston University,Miami Christian University,Miami University of Ohio,Michigan State University,Middle Tennessee State University,McCann University, Indiana State University,等等

 

McCann University合作开发IPO金融课程

美国最著名远程大学之一McCann University，近日宣布与City Group（花旗集团）合作开发IPO金融课程。-McCann University

校方发言人重申了大学与企业多方位合作的宗旨，并指出与美国本土的 City Group的合作项目着重培养IPO实用型人才。这些课程会贯穿于McCann University的MBA、EMBA 和专业职称证书项目课程中。-McCann University

预计全部课程更新工作将于2007年年底完成，根据协议，届时City Group旗下20多个子公司的350多名员工将率先分批接受该课程的培训。-McCann University

City Group表示，由于McCann University是远程大学，集团可以在不影响员工原有工作的情况下，对员工进行在职培训，大大降低了员工培训的经费。而且课程在设计时，都咨询了City Group的资深IPO专家，因此针对性较强。McCann University

在美国，远程大学这种积极与企业合作的方式，已经形成了一种良好的模式：大学提高了课程的实用性、保证了大量的企业学员；企业降低了培训成本、为在职教育作出了贡献。

这类美国远程大学有：McCann University, Methodist Theological School in Ohio, Metropolitan State College of Denver,Boston University,Miami Christian University,Miami University of Ohio,Michigan State University,Middle Tennessee State University,Indiana State University,McCann University,等等

 

McCann University为惠普公司定向培养信息人才

美国大型远程大学之一的McCann University，有许多Corporate Program（企业项目）供学生选择。McCann University

大学的商业信息技术/Business Information Technology专业和惠普美国本土公司（HP）有着长达3年的人才培养输送合作经验，学生毕业后一旦达到了HP公司的聘用要求而进入HP工作的话，HP公司将为学生负担80~100%的学费。McCann University的BIT课程也参考了HP公司的内部员工培训课程；因此毕业生即使最终没有进入HP公司，这种教育背景通常也会帮助学生很快找到薪资较高的IT类的工作。McCann University

HP负责人表示，这种合作提高了新员工的素质，减少了企业对新员工常规培训的时间。同时由于每年有数万学生在McCann University接受各类在职教育，许多毕业生都已经或可能最终被HP的客户所雇用，因此HP的这种项目在无形之中也提升了公司形象、扩大了知名度。McCann University

这类美国远程大学有： McCann University,Methodist Theological School in Ohio, McCann University, Indiana State University,Metropolitan State College of Denver,Boston University,Miami Christian University,Miami University of Ohio,Michigan State University,Middle Tennessee State University等等

 

 

McCann University：企业必将成为远程教育最大的生源

北美著名的网络在线大学：McCann University的市场部近日公布了一组数据，大学在2007年度的生源中，有37.4%的学生得到了雇用企业全部或部分的资助，预计今年这个数字可能还会上升。McCann University

许多企业，特别是大型跨国公司，现在都希望把TRAINING这部分工作外包给对于培训富有经验的资深远程大学，因为远程大学时间灵活的培训计划不会影响员工的正常工作。企业通常会无偿贡献出企业内部的部分培训课程，并让公司的培训经理和远程大学的课程研发部门共同合作，定制出最实用、前沿的课程。这种做法深受员工欢迎，因为和传统企业内部培训不同，在远程大学接受培训后，员工自身可以拥有证书或学位；而且如果自己只需要支付部分学费，这不得不说是企业给员工的良好福利之一。McCann University

在国际软件业，OPEN SOURCE（由大家无偿贡献公开源代码的软件）正在大行其道；教育行业其实也在进行着一场OPEN SOURCE的变革，许多著名的远程大学，积极说服了大量的跨国企业贡献出自身的内部员工培训课程，把这些课程融入到证书和学位的学习计划中。这种日新月异的前沿课程其实正是威胁传统校园教育的真实原因，校园教育的课程至少需要2年才能更换一次，而远程教育的课程可能每周都在根据市场的需求不断改进、完善。

像McCann University这样的远程大学，正是依靠着和企业间的紧密合作，既保障了大量的生源、又确保了最新最优质的课程。McCann University

这类美国远程大学有：Metropolitan State College of Denver,Boston University,Miami Christian University,Miami University of Ohio,Michigan State University,Middle Tennessee State University,McCann University, Indiana State University,McCann University,Methodist Theological School in Ohio,等等