谦虚负责

谁刚来大城市，都是有挫败感的。
我们不要认为自己很牛，态度应该放谦虚。


1、并非你不认可的，就不去做


笔者新认识一个年轻设计师，属于心态不好，负面情绪较多，总是在抱怨公司和老板让他去做与他无关的事情。


他嘴里经常出现的是，，“这件事情与我的岗位无关”，“这本来就不是我的事情啊。”我问他“老板让你做什么事？”


他说老板让他跟制作商去谈标签的材质和价格，明明这不是我分内事。


确实，从岗位角度来说与他无关，而且这种事情非常琐碎而浪费时间。但是事实是，没有那个真正能做出全套方案的设计师不是懂得所有材质、市场价，并且拥有一套自己积累的供应制作商名录的。


老板给你这样的平台和机会，是让你学会储备自己的知识，形成自己的人脉和资源，哪怕不喜欢，也值得去做。20出头的你，觉得这是浪费时间，为什么要去拒绝学习的可能？为什么要去回避所谓的这不是我喜欢的不是我擅长的？这个年纪的人，你就应该去尽力吸收，再去考虑取其精华去其糟粕，而不是我不需要，这是我的事情。


更何况，职场并非生活，没那么多你情我愿，没人有那个义务去哄着你。


2、不是你不擅长的，就是不好的


初入职场的玻璃心年轻人们，在职场收到一些批评和压力，就觉得没有尝到成功的果实，心里开始打起了退堂鼓。


给自己一个借口说，这不是我喜欢的，我也不想要。把自己不会的，说成自己不想要的，像个得不到糖的三岁小朋友。


不是说你不擅长，你就能躲避这件事情。那样在下一道坎，你同样碰见事情，结果还是不会。你要想的是，你做好了吗？怎样才能尽全力去做好它？做不好，怎样能够帮助你完成它？尝试过了解和弥补自己的短板吗？尽全力克服了自己遇到的困难吗？努力尝试沟通解决矛盾了吗？
3、做好一件事情，和你的喜好无关


许多职场菜鸟总是一厢情愿认为，做不好现在的设计工作，是因为它不是我喜欢的，无法全身心投入。只要喜欢做的，一定能做好。


可是实际是你连不喜欢的都做不好，喜欢的工作更难做好。


别去相信那些心灵鸡汤所谓的什么人只有做自己喜欢的是，充满热爱，才能做好一件事情。什么是精英？他们与普通人最显著的区别是，无论交给他的事情，是否在他分内分外，还是喜欢或者讨厌，她都可以用最专业的职场素养和最客观的职场判断，把活儿干的漂亮。


不会设计就去学，不会技能就去问老师。做的好不好，与喜好无关，别给自己的懒惰找任何借口。