Chapter1 面试流程

一.面试形式

电话面试：随时做好准备，细节描述清楚，若是英语面试，没听清，敢于说Pardon

共享桌面面试（少数公司）：思考清楚再开始编写代码、良好的代码命名和缩进习惯、能够单元测试（很重要）

现场面试：提前半小时左右到、注意面试邀请函里面的面试流程（几轮面试，带点食物，保持体力充足）

准备几个问题：提前准备好几个问题

二.面试的三个环节

行为面试:

1.简单的自我介绍

2.项目经验：简单的项目背景、完成的任务、为完成任务做了哪些工作以及怎么做的、自己的贡献(功能开发、优化、维护调bug)

3.掌握的技能：注意“了解”、“熟悉”、“精通”的区别

技术面试：

1.扎实的基础知识：编程语言、数据结构和算法

2、高质量的代码：注意边界条件、特殊输入等细节

3、清晰的思路（数据结构如链表二叉树等等）

4、优化效率的能力（时间复杂度和空间复杂度如排序）

5、优秀的综合能力（学习能力，以他人沟通能力）

应聘者提问环节：

为每一轮的面试准备两三个问题