面经4

广州某 搞语音/视频直播 的公司面试总结，地点番禺区，时间20170715。
#######一面######
面试官过来以后先问我一点基本信息，我说了几句，他就说，你给我做个自我介绍吧，哈哈，然后我简单介绍了一下。他没有准备面试问题，基本上是想到什么问什么。
1.说说有几种排序，并说一下插入排序的时间复杂度：
这个就没意思了吧……好歹出点题做做啊
2.说一下怎么实现线程：
没错，我懵逼了，我说用runnable 或者直接new thread ，或者线程池？
3.说一下怎么在线程中返回结果，并设计一个线程读文件并返回结果的一个功能：
想到了future task ，我发音不准？他没听懂。
4.怎么终止线程：
也算是很老的一个问题了，我说不要interrupt ，尽量让系统自己回收
5.项目中难点：
我说了两点，但其实不难，项目本身不难。
6.怎么优化页面卡顿：
原因很多，我就说我遇到频繁GC 导致卡顿。
7.viewtree  三个参数是什么：
在我和他聊system trace的时候突然问我viewtree的东西，着实让我拐不过来玩，我分析他说的是device monitor的 hierarchy view 视图里面的东西，应该是 ，measure layout draw 的相关时间。
8.怎么分析ANR ，log哪里获取：
我说trace加上main log ，总之根据log 分析，还没来得及细说就切换题目了，唉。
9.怎么发现ANR ：
挺没劲的一个问题，用户上报，或者leakcanary 报出来
10.说说后台线程
这个一开始懵逼了，后来反应过来了，就说有优先级相关的东西。
11.rxjava 介绍一下：
说了操作符什么的，也说了线程切换的源码。
12.为什么觉得rxjava 好：
各种操作符，举例说，好用。
13.说一下集合类的排序：
Collection.sort ，我又说可以实现那个compare 什么的接口。
14.说一下接口和抽象类的区别：
老实说这个问题，我一开始认为挺那个啥的，挺弱的，因为好几年之前安卓面试会问这个，现在谁还问这个啊……而且我又不是刚入门的菜鸟，我回答：单继承父类，接口可以多implement ，就是网上那一套区别……但是他说"没有说到本质"，他也没告诉我本质是什么，哈哈。
15.说一下自定义view，怎么画一个表盘，表针：
这个很简单。
16.问过我通信工程学了什么课程：
我阳光的以为，他是想针对我的专业课程提问，或者规避我压根没学过的知识点。


想不起来别的，最后说让我等一下，他到此为止……


####二面######
面试官不停翻简历，从第一张翻到最后一张，从最后一张翻到第一张，似乎不知道问什么。问的问题似乎都是硬憋出来的问题。原谅我不厚道的在心里笑了出来。
1.读了系统源码以后对工作有什么帮助，成就了那些成果？(大概这意思)：

老实说，看了系统源码以后，还真没在项目中有什么明显的促进，难道觉得看了ams ，我就能把收获转为明显的产出并体现在代码中么，也没那么明显吧……

我回想了一下，他问我的应该是在项目中有什么体现，但是实际上我更多地是由于阅读了各种源码，使我遇到anr、oom crash 等问题以后解决的更加得心应手！至于写在项目里什么东西，还真没有什么，活着没想起来。

2.首页卡顿，你怎么处理的？
如实说的，确实找到了真实原因并修改了，达到预期。但面试官似乎很不屑……
3.好像再次问，看了源码对工作有什么特别大的帮助，体现在哪里？
4.说下插件化：
我就简单说了一下，我学习插件化的方式，了解，但没有在项目中使用。
5.ANR 的log 上报怎么做的：
他问题描述不清楚，搞明白以后，我告诉他是有独立模块，非APP 内置，手机上所有应用的ANR 数据通过系统提供的组件来上报数据。
6.有没有横向对比其它APP 的冷启动时间：
我没有做过横向对比，而且这个东西，似乎抓system trace 就可以看参数了，没有难点，他好像不满意。
7.怎么计算帧率：
我没有计算过，但是我知道有相关的回调方法的API，应该可以用来计算。设计到编舞者的知识，我还可以继续深入到源码聊下去的，但是没给机会。


    聊了二十多分钟吧，后来和我说，不行，根据一面的面试官的评价，及我的表现，认为我达不到要求，我并没有惊讶于这个结果，他自始至终的表现都很飘忽，似乎对我不感兴趣，他刚坐下我就知道结果了。

#####总结#####

    这次面试，礼仪方面做得很好，但是，技术面试似乎随意了一些，给我的感受是，他们不知道要考察什么。所以你简历写什么，他就想办法问什么。他们之前的JD 写的就很宽泛，但说宽泛吧，又写了要会rxjava ，然而并没有特别考察rxjava ，它只是一个库而已，我也看过源码，研究过源码，针对一个库做具体要求，好像有点弱吧……。总之没看出来要求什么。反正他说了，要高手。

    设计模式没问，java 基础问的也略微陈旧，算法与数据结构近乎于没有问，安卓相关的东西仅仅是照着简历问了一些的东西，当然二面涉及到插件化，但是得知我没在项目中使用以后就没想听我讲讲我对插件化的理解。

    其实我没有看出两位面试官得深度，年龄34-36岁左右，从气质和着装来看，整洁干净，长裤！似乎不是基层码农干活的那一部分，毕竟码农的气质还是相对鲜明的，他们两人似乎都不是直接撸码的存在，而是领导层的，需要一个基层高手，来带队？似乎部门的支柱人员离职了？。

     总之，这次面试令我十分困惑，2017年的Android面试与2013年区别很大，但这个公司面试题目和思路还是稍微陈旧了一些，我没有从面试官身上感受到技术的气息，倒是感受到了官员的气息，他们似乎期待求职者讲一些高大上的东西……可是我没有。有很多问题，都可以继续聊下去，深聊下去，聊到原理，源码，但是都没机会聊下去。这种级别的公司，我预期是比较容易进入的，基本没什么问题，虽然答得肯定有不好的地方，总体是不错的，可是没想到，折了！唉……特么的，总感觉啥都没发挥出来，就挂了！！！

    anyway 加强实力吧，拥有选择权总比被乱公司挑来挑去的好！

    后记，要说项目简单，也还好吧，千万台手机安装量，我leader出去面试也是拿这两个项目，鹅厂，头条都拿到offer。虽然我们深度必然存在差别，但不至于面的如此悲催啊！所以我在想，是不是我面试技巧有问题，有一些点，明明能深聊下去，但是我没有掌握节奏，导致没有聊下去就断了，就切换题目了，面试官如果是一个不擅长挖掘应聘者潜能的人，而我又没有引导他循着我的节奏去走，那么我就无法展示自己的底子给他了，他对我的印象就停留在表面。