写点什么吧，在转岗产品经理之前

过年的在家的时候就一直在思考，要不要转岗产品经理。

转吧，又觉得太快了，我才正式工作一年，加上实习也才两年的工作经验，觉得自己的技术积累还不够。

不转，看到别人过得那么好，我作为一个程序员，收入虽然也不差，但是却能清晰地看到自己的天花板，如果一直写代码，收入稳步提升，很快就会到头了。

我分析一下自己的能力和性格。我比较善于交际，善于表达，大学的时候还在校级辩论赛决赛里拿过最佳辩手，如果不是学会了写代码，应该就是去做销售了，的确我也拿到过大厂销售的offer。我喜欢挑战，对新事物充满着迷之好奇，总是有很多奇特的想法。这些适合做产品经理的特质，在我身上都表现得比较明显，所以经常有同事说，我应该去做产品经理的。

反观作为程序员，我数学其实一般，至少不是我想要那种出类拔萃的水平，我对计算机组成原理和编译原理这部分理解得也不深，用行家的话说，就是内力不深厚，只会些花拳绣腿，只能简单写写代码，发展为架构师是很难的。

终于还是做了这个决定，决心要转岗产品经理。

但是怎么转，又是一个问题。

我们公司是一家芯片原厂，除了软件部门，还有硬件部门，还有自己的芯片部门和算法部门，产品经理是被独立出来的，是软件、硬件、芯片和算法的产品经理，所以就不仅仅是团队内的职责转换这么简单了。从软件团队转到产品团队的话，至少得跨个部门，旧的领导愿不愿意放我走，新的领导又愿不愿意要我，都是个问题。新的领导还好，我跟他还算熟，增加了一个不错的即战力，应该是愿意接收我的。但旧的领导，跟我关系也不错，我在团队内很能出力，因为是新人，一些要出差的脏活累活都是我来做，当然领导也没有亏待我，我这样才工作一年，又不是遇到什么瓶颈，就这样贸然走了，终归不是太好。

我找了一些利益不相干的领导同事给意见，同时深入地了解一下我们公司产品经理的这个岗位（不同于一般互联网公司）。就在这个时候，公司突然发了一封群体邮件，要在公司内部公开招聘产品经理和项目经理的储备人才。收到这封邮件的那个中午，我这个午睡时间都在想这件事，完全没有睡意，可以说是很激动。

虽然内部招聘要求上写着要求需要3年的工作经验，但是我知道我不应该放弃这样的机会，所以我决定也投递申请表。

其实在做开发的时候，我就开始主动接触一些产品的事情，包括了解客户的一些需求，时刻关注行业动态，主管和主管的主管发现我挺能说的，有一些产品介绍的工作，也会叫我去做。不知不觉中，我已经对我们行业的产品经理的岗位有了基本的了解。

所以我并没有经过太多波澜，就通过了笔试、HR访谈和大老板的面试，破格拿到了晋升产品经理的培训机会（全公司只有3个）。

作为一个芯片原厂的产品经理，我觉得我还是转型太早了，我本来是打算做三年技术再谋求转型的，但是这样高级别的内部招聘公司是第一次搞，我不能确定明年或者后年还有没有，所以这次有机会我一定会先抓住。

关于原来部门的领导，对我打态度是支持的。我们团队的氛围一直比较好，而且这次是大老板直接要人，不存在不放人的问题，我自己也希望计时通过了产品经理的培训，也能回到原来的事业部做产品经理，首先是因为这么的人比较熟悉，每个人做哪个模块我都很清楚，而且对于这个领域的产品和市场也了解得比较多。

现在，我即将开始为期半年的培训。虽然培训过程中，随时可能被刷下来，很没面子地回到原来的岗位上，但还是很感激公司给我这个机会，我一定会全力以赴，成为一个合格的产品经理。

原来的领导说要给我办个送别会，我在想，要是被刷下来了怎么办，哈那就再办个欢迎会欢迎我回来吧。

彷徨而期待。

希望自己能不念过去，不惧将来，不忘初心。

——这是去年毕业的时候送给自己的话，一年了。

感觉这一年，个人的成长速度还算可以，但是还是有很多空隙时间没有利用上，没有背很多单词，也没有坚持做腹肌撕裂者，晚上下班回到家总是累得瘫在床上不想动弹，但是庆幸自己还背了一些单词，健身的习惯还坚持着，所以虽然每天坐在办公室也身体也没有走形，就是常常会忍不住吃啊宵夜，对市场的了解还算可以，准备开个专栏什么的写点东西，希望明年能加快能力的成长，能让能力的变现初见轮廓。这一年，给自己打75分吧。