记一次印象深刻的面试,面试官竟然.......

其实标题写这样完全就是为了吸引注意力(虽然并没有什么卵用),但凡文章中有一丢丢的内容对您有用,那我真是日了.....不对..是特别开心的.,好了言归正转

楼主坐标杭州 投的是java实习生简历,昨天接到的面试通知，早晨早早就赶过去了，过去后发现公司连个前台都没有，都不知道从哪里进去。。。。。顿时怀疑是不是又来错地方了，我为什么要说又。。。 和我一起来面试的有两个，后面我打电话给通知面试的号码人家才开的门，我不知道比我早到的那俩哥们等了多久。。

进去后发现里面一共就三个人，一个好像在写什么东西，另外两个是我们后来的面试官，面试官说这边是公司的一个小分支，公司总部不在这里，实习生暂时在这里工作，目前这里还有些方面没处理好，人都还没过来，大体就是这么个情况。

首先是进行笔试，后面陆续又来了两个，加上我一共是五个人，笔试题答完后面试官说笔试成绩不合格的直接就淘汰掉了，其实我是有点小紧张的，因为基础部分确实答得不太理想，当听到叫的不是我名字时还是有点小窃喜的 毕竟谁也不想大老远跑来写了几道题连和面试官交流的机会都没有就被out了，很不划算，所以建议有要找实习的在接到面试前最好还是刷刷笔试题，（大神可忽略）由于距离笔试时间过去较远，我绞尽脑汁回忆了80%的题目 可供大家刷笔试题的方向性参考

1.String是基本数据类型吗？基本数据类型有哪些？

2.String和StringBuffer的区别？

3.forward和rediect的区别?

4.Abstract Class和Interface区别?

5.对HashTable、HashMap、ArrayList、Vector的认识,哪些是线程安全的?

6.解释ORM?

7.对Spring IOC和AOP的理解?

8.常见的应用服务器有哪些?

后面全是编程题了,具体题目有些记不清了，涉及到的主要内容有线程，IO流，还有一个我把代码贴上来是关于静态块,实例块，构造方法执行顺序的，这道题记得比较清楚，这是网上找的 不过和笔试的几乎一样 代码如下:

class A {    public static int k = 0;    static {        System.out.println("父类静态方法");    }    {        System.out.println("父类非静态方法");    }    public A() {         System.out.println("父类构造");    }}class B extends A {    static {        System.out.println("子类静态方法");    }    {        System.out.println("子类非静态方法");    }    public B() {  //构造        System.out.println("子类构造");    }}public class static_7_20 {    public static void main(String args[]) {        B b = new B();    }}

最后一道是简单的冒泡排序实现.
就笔试题来看,不用我多说大家也知道还是考基础的偏多，所以建议复习的时候基础再过一过，然后就是HR来和我们几个集中交谈;

谈的内容包括以下方面:

1.距离公司远近程度,这个主要是看自己方不方便，以公司的角度来看就是每天签到是否及时的问题

2.工作时间的问题 就是能够实习的时间有多久，一般只是暑假短短两三个月的话是不予考虑的 因为有些公司既然有意向培养一些实习生那肯定是希望实习期久一点好，他们还是希望有一部分人实习完成后能够留下来继续为公司效力的，毕竟公司花费了一定的成本来培养

3.个人意向或者说是未来职业发展方向,我自己觉得这还是比较重要的,毕竟实习期工作的方向对未来工作方向或多或少还是有些影响的，所以在进行公司选择时还是多多留意公司的业务方向是否是自己的意向工作方向

4.学习了哪些专业课程，这个就是对在校学习情况的一个大概了解，主要问有没有开设java相关的课程，其实他问到这一部分我有点虚的 因为除了我是计算机相关专业外其余几位都是纯计算机专业，顿时感到有点悬，果不其然后面问到了这个问题 问我和纯计算机专业相比有什么优势 因为很显然他们是100%专业对口啊，在校学习的相对也就更为全面一点，我就搪塞了几句，虽说不太满意但还是说的通的，最后转移了话题聊其他的了。

5.在校期间有没有参加过什么计算机比赛或得到过有关证书 我感觉这是对个人能力的一个考量，正是应了有人说的在校期间的成绩虽代表不了个人能力，但还是能够作为评价一个人是否优秀的参考的，通过这方面的了解他们就会看出你自己的学习能力或者是说公司有没有培养你的必要，所以能参加一些比赛或者做做项目那是极好的

6.自己做过什么项目或者有参加学校或者老师组织的项目没有 项目经验也是他们考察的一方面，不过就这家公司而言在这一方面个人感觉要求不是特别严格，毕竟是实习生项目经验肯定有所欠缺，当然不排除那些大神实习期就有好几个项目经验的 这当然最好不过了 越早上手越是对自己和公司都有利的嘛

7.面试官吐槽了我们的简历 说太普通了 一眼看过去没有几个能吸引人的点 都是千篇一律 说特别是杭州高校学生的简历质量不行  上面什么东西都没有，外省的就看起来好多了，不知道是杭州高校教育的问题还是什么 说学校有就业指导的话起码应该教教怎么写简历 其实那时候我是有点脸红的 因为我们几个中就我一个是杭州的，这不是摆明了说我的简历不行？ 有点淡淡的忧伤，最后还问我们都是在哪里投简历的，效果怎么样，不知用意。其实实习僧这个APP蛮不错的，嗯。

8.还有什么问题吗？这个一般面试官都会问到，主要是给你一个平等的互相了解的权利，毕竟选择是双向的，我们几个问了几个基础的问题，比如作息时间，加班情况，薪资，请假制度，岗位变动情况，还有实习期间的用工协议等。其实这个问题完全根据个人实际情况进行提问，我觉得有什么想要了解的就趁现在了解清楚，只要不是特别无脑的都没问题，但前提是要有个度，得把握住，不然挂在哪都不知道。

接下来就是技术面试官了，果然是做技术的 人狠话不多 这么热的天如果你看到他估计连空调都不用开了，人特别冷，从我开始到结束面试没有正眼看过我一眼，其实问的问题到不是很难，就根据简历上面的某些重要的提问了一下，

1.自我介绍一下

2.说一下数据库视图

3.说一下MyBatis和Hibernate的异同

4.说一下事务

5.说一下常用的集合

6.说一下Spring

7.你知道的IO流有哪些

  8.你有什么要问的吗？

大概就是这些问题，如果准备充分的话这些问题其实都是很基础的，难度不是很大，但要答得是否有条理或者比较全面就比较看个人的语言表达和迅速反应能力了，恰巧我都比较欠缺。。。开个玩笑。。是比较差。所以 就等待通知了。。

个人感觉这次面试不太成功，主要是技术方面答的没有条理，知识点都能说出一二但都是左一句右一句想到什么说什么，不连贯，说实话连自己都说服不过去，有点悬，不过那面试官本来话不多 这让我的回答又有了一丝悬念 到底是好还是不好呢？运气好的话能拿到offer的概率毛估估为49%，好了就这么多，最后告诉大家真相：让我印象深刻的是面试官竟然。。。都是男的！！