《二十几岁,痴迷学习吧》

全才与专才！

 

某猎头公司把人们对跳槽人员的要求按"A、B、C、D、E、F、G"这几个英文首写字母整理了出来。

　　①Aggressive（积极性）

　　②Bright(开朗、活泼)

　　③Chemistry(投缘)

　　④Determinate(决断能力)

　　⑤Energetic(精力充沛)

　　⑥Flexibility(柔性)

　　⑦Generous(心胸宽广)

　　仔细想来，无论有如何漂亮的资格证书和实际工作经验，如果不是在人格方面能够拿得出手的人选，就不好办了。尤其是一旦成为干部培养对象，他作为全才和专家的能力远比他作为专业人士的能力要重要得多，这种能力当中，人品如何所占的比重相当高。

　　回想起来，在我那些跳槽成功的朋友当中，其实不乏魅力非凡的人。本书中所介绍的新先生和又村先生等，都是经历过好几次跳槽经验的人。在他们身上，存在着一个共同点，那就是，他们非常热心于学习，在我二十几岁说什么的时候，他们总是会拿出笔记本来，认真做着记录。如果听漏了，就很坦率地提出"刚才那个，请再说一遍。",在那群总是喜欢摆出一副不懂装懂神情的人当中，这种态度更显得突出。那份坦率劲儿，是连外资企业总公司高层也很欣赏的一种能力。

 

      面试时会被问到哪些问题？也可以大致预测一下。重点包括以下三点：

　　①在这个公司做什么?

　　②能够做什么？

　　③想要得到什么？

　　关于这几个问题，如果没有明确的回答肯定不行。如果以一知半解的知识去回答，或者没有自信，或者干脆就答不上来，对方就会怀疑是否真心想要进入这家公司，结果如何，自然可想而知。

　　"本人的能力就在于，可以为贵公司存在的不尽人意的地方和需要解决的课题作出自己的贡献。"这样观点明确地抓住那么一两个要点陈述一下也就足够了。作为说服材料，把任职履历表中自己过去的工作业绩能更具体地给对方留下印象的话，那么，这个工作机会就非你莫属了。

 

      "决定成功或失败的关键在于是否具有集中力。"

      ■欲图未来成功，先学会健康管理
       缺乏健康管理意识，一切都无从谈起。为了健康，要学习的东西很多。

　　①睡眠。

　　②营养：虽然有人是素食主义者，但也要注意均衡摄取肉类与蔬菜，特别是要绝对避免吃的太多或者喝得太多。

　　③防止压力:对于公司职员而言，最大的压力是工作不顺利以及职场上人际关系的苦恼，此时心情的转换尤为重要。迅速回家睡觉，或者与周围人聊聊天，让对方听自己发发牢骚也很重要。总之要很好地去消除种种隐患。
      ■健康管理法
　　"只要关闭心里的那扇门，病菌就无法进来，虽然感冒是流感病菌所引起，但是实验数据证明即便向100个人嘴里吹入细菌，患上感冒的也只有1～2人。就是说，病是由人的心来控制的。只要不焦虑、不抑郁，就不会生病。"

　　要强化免疫力，就要去除焦虑和忧郁。

　　为了健康管理和消除压力，我经常会做以下这五件事情：

　　① 拳击练习

　　学生时代曾学过一点拳击，现在家里还有两个沙袋。只要挥拳猛击，流流汗，压力就会消失。可以想像着讨厌的人挥拳出击，沙袋就成了当今时代的诅咒用稻草人。

　　② 散步

　　不要坐公共汽车和出租车，要尽量步行。盛夏进行会适得其反，所以夏天要避免步行，要在其他的季节每天坚持快步走30几分钟。

　　③ 蔬菜清汁

　　喝上一杯"难喝！可我还想来一杯！九菜清汁公司的蔬菜清汁的蔬菜清汁就很不错。我每两天都要空腹喝一次生鲜清汁（果然难喝呀）。

　　④ 蔬菜汤

　　以前每天都做，但是自从知道品质超好的制作厂商后，最近全都是让他们送货上门。我现在每个月要喝10瓶1升装的蔬菜汤。

　　⑤ 一年两次的禁食与酵素泡澡

　　很多病是因为营养过剩所造成的，为了让使用过度的肠胃休息，让身心放松，我一年中会两次用自然发酵变热的扁柏松泡澡，可以吸出人体内的毒素。等到回家的时候，已经皮肤滑腻，体重也减掉了7公斤。

　　这是有了健康后的人生，如果失去了健康，那么学习也就没什么意义了。