【海康威视研究院】杭州3面试记录

1. 提前批内推

• 投递时间：7月底
• 投递岗位：算法工程师（模式识别/机器学习类）
• 岗位部门：海康威视研究院
• 本次属于提前批，官方说不影响校招多次机会

2. 电话一面

我想申请的岗位是机器学习类，一般公司其岗位是算法工程师。和海康官网提前批岗位对比后，发现算法工程师分得特别细，比较吻合的有模式识别，计算机视觉类，还报了个无人机软件开发的岗。

大概在8月初接到海康电话，面试官说是海康研究院的。然后做自我介绍，做项目介绍，主要是我再说，面试官偶尔插句话问下。第一个图像语义分割项目他就问SLIC算法是什么？项目聊完后，他问报的岗位是图像处理吗？我没报然后告诉他。他说他那边可以看到。不知道咋回事，是不是内部调整？一共15分钟，很快。

在内推群里看到有个通院小哥也是昨晚面的。大部分人都没有收到电话面。这应该是简历筛选后的第一次电面了。

3. 杭州面试

过了几天收到邮件通知，邀请10号去杭州一站式面试，报销来回二等座。西安到杭州的高铁正好开通了，于是果断订车票，然后开始趁着几天复习下。主要是刷剑指offer的题目，毕竟见得多，心中有货不慌。算法题这种看点运气，恰好做过那整体思路就是对的。没做过在那种紧张环境下很容易慌。

志国师兄正好在杭州工作，联系了他，他主动问我要不要和他挤一挤，很nice。住处解决了。

10号上午去海康，通知说是10点50开始面。我大概10点半到。为显正式专门带了长裤，出门前换了大短裤。杭州有点热。我签到后刚坐下，hr就叫我说面试官已经等着了。旁边一个小哥说自己9点50面等到现在。

跟着hr去面试房间。有很多小隔间。我是在118小间。进去后有两位面试官，一个小圆桌，几把椅子。一个面试官比较年轻，感觉就比我大个1-2岁，估计也是入职新人，另一位感觉有35岁左右，应该是部门主管之类的领导。

握握手那主管寒暄了几句，问什么时候到的。这很有助于调节面试者的心理压力，我镇静了下笑着回答说，昨晚到的，住在师兄那里。本来只回答前半句，但多说点容易勾起新的话题。他果然问：哦？师兄在哪里上班？我说，有两位师兄，一位在恒生电子，一位在招行科技。

年轻小哥开始了。他的举止感觉还有些不太熟练。说让我做自我介绍。然后他们开始翻阅简历，我开始说。说完后小哥说介绍项目。我就对着语义图像分割的项目开始说，那小哥和我互动还是比较多，不停问各个问题，都是项目中涉及到的。主管在旁边一直听。还好我打印了论文，我就说可以对着论文讲么，他说好啊。这样有助于自己理清思路，也有助于别人听懂。小哥还是比较感兴趣，不断问涉及的各种细节，我开始解释。但总体我感觉不急。每次我都是先听他把问题说完，然后想个1-2秒，才开始说。

说到纹理特征的时候，那主管突然问：为什么要选LBP特征？应该是问LBP的特点。这我还没有细究过。我就解释了LBP特征的提取过程。然后他说回答他的问题，他知道我回避了。我于是没招了说，自己也不是非常了解图像处理。他追着说，那你现在分析下，他的过程，总结下特点。这个面试官很nice。我就分析了下LBP值的特点，说了理解（变化频繁纹理复杂，变化小纹理简单），感觉应该说得八九不离十。

这个项目感觉说了好长时间，得有个40分钟。然后小哥继续翻简历说6446的项目。我拉了张纸说，我在上面画着解释吧。他们说好。画图讲解永远是好的，有助于清晰思路，对方听得明白。我就画了板子架构，有哪些模块，功能是啥，我负责的模块是啥。主管问：那arm和dsp了解吗？我还真不太了解，就只能凭印象说，arm控制逻辑，DSP跑算法，arm的架构是冯诺依曼结构，dsP好像不是，没有内存的概念。主管说那你说下什么是冯诺依曼结构？我就说有输入，输出，控制器，内存。
（查阅发现一个是冯诺依曼，一个是哈佛结构）

然后主管问什么语言使用多？我说C/C++，我知道这应该是要出算法题了。他说ok拿张纸写个题目。题目：统计出一个int类型中的0的个数。然后他俩出去，让我先写。他俩出去应该是讨论下我的表现。

我有点激动，这题用位运算可高效率解出，剑指offer上有类似题目。

但还是要认真对待。我大概思考了下，很快写完。这是两位面试官进来了。我说那我写讲解下思路吧。他们说好。我就说设个flag，左移32位，逐位相与即可。主管说那0呢？按你的做法就是32了。我说对。他说那我可能没说清楚，统计有效0的个数，你再想想。我想了下，可以再设个变量，两个一齐往左移动，第一个遇到1时，第2个跟上来数0的个数。第1个继续移动，逢1等待第二个指针数0即可，最终第2个指针肯定停在最左边的1上。他说考虑下其他解法。我说只能笨办法，不断模2然后除2继续做，统计0的个数。然后我紧接着说这样效率不好，位运算效率高。主管说你先写，我很快写完。然后主动说除2可以右移一位代替。主管问那模运算呢？我说我还没想到。他说你想下模2有什么特点？这就开始启发了。我说不是奇数就是偶数，他说对。我想起来了，可以判断最后一位是否为1来判断奇数偶数，这样模运算可以改为位运算了。他说好。

最后他问还有什么问题吗？我说问部门做什么，然后乱扯淡，扯了有5分钟。等主管一段话说完后，我说明白，那我没有问题了。主管说好可以了，开始起身收拾东西。他让那小哥先走，然后说带我去吃饭。跟着他去了二楼餐厅，点了叉烧饭，挺好吃。吃饭期间问答了几次。下楼后他说你等下hr的面试。就把我交给大厅的hr了。有个细节他对那hr说他带我吃过饭了（当时想这是不是暗语？通过了？）hr让我等估计1点半开始面。我刚坐下喝了口水就听见叫我名字。hr面开始了。

这我倒没啥大问题，毕竟谈笑风生的水平我还是会一些。聊得挺欢乐，有几句话把她逗笑了。我说话的套路是回答她的问题，然后末尾留个小尾巴，勾起她的兴趣，同时引导她来问我。这个hr应该是经验比较浅的，感觉我自己有点引导她。当然那种很厉害的hr会抓住你回答中的细节问的。快到最后时，我看她在简历上写了个top，估计她对我比较满意。结束时她说我沟通下看是否有终面？我说好，恨当时没问什么情况下是终面？是第一面没有主管补上主管面，还是觉得过关了等大boss检验？当时就傻乎乎着急走了。

出来后过了会，Hr就通知我说结束了，可以走了。心情还是很轻松。觉得这次自己对自己发挥还是觉得比较好，没啥遗憾的。

谋事在人，成事在天了。15号前出结果。下来就是核心一件事——游西湖。10号晚夜游西湖一次，11号白天又逛了一次，逛够了回家。

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2017-8-21更新：

10号面完后，通知说15号出。结果等到15号，又推迟到这周出。面试是分批进行的，所以肯定不会太着急定人。

下午收到邮件，面试环节通过，2周内等待电话商量薪资。

海康这几年势头比较猛，核心是做安防监控领域，公安上多。14年做项目海康听的多。背后是国企（中电海康集团）背景，但管理上完全是现代企业化。今年在西安投资建设了西北研发中心。