公司从土匪到正规军

土匪时代

每个大公司都是从几人的小公司开始的，在公司小的时候，管理相对散漫，上班时间迟到个三五分钟没什么问题，一个人干着几个人的活，工资低。

这个时候，老板网站会给员工描述美好的前景和期许未来美好的待遇，比如将来大家都是企业元老，开国功臣。

过渡时代

当过了一段时间，公司要做大，公司就慢慢加强制度实施，有相应的赏罚制度，休息，采购等所有东西都需要按照制度来，日报、周报、月报、以及各种会议也会经常开。

这个时期员工会明显感觉到压力，原因主要有下面个方面：

1、考勤制度更加严格2、会议太多3、工作质量、速度要求更高4、福利不会有太大的变化

这时候，员工就开始感觉到老板是在压榨自己，并且会才生负面情绪，这种情绪会在员工之间传播，有些员工会离职，可能是因为不爽，也可能是因为工作能力已经达不到公司的要求。

最好的时代 ##

过渡期对员工来说是坏的时代，也是最好的时代。

公司对员工的要求更高，如果能够承受压力挺过去，必将成为人才，而不愿或者不能的，将会被公司淘汰，甚至对其往后的一生产生重大影响。