据说一个成功的研发团队应具备这9大属性

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每一个研发团队都有其独特的文化和风格，但有一些过程、态度和价值观，是所有成功团队共有的，Ghostcloud结合自身经验，总结了以下9大属性。

1、自动化是关键
研发过程中，很多工作步骤枯燥耗时，具有较强的重复性或规律性，研发人员往往考虑会将这部分内容用自动化代替，如此一来，团队就可以把更多时间投入在核心工作和更有创造性的任务上。例如，在发布工具库中有大量的脚本，这些脚本可以自动完成，这样研发人员也不会遗漏琐碎的部分，节省大量时间和精力。

2、协作工具必不可少
充分利用协作工具，进行节点记录、事件分配、工作交接等，对于促进协作和确保每个人都能跟上项目的最新进展是至关重要的。标签、里程碑、共享平台这些工具确保了每个成员知道什么时候该做什么，交接工作也井然有序。因为分布式团队，不能保证随时走到同事的办公桌前检查一些东西。因此每个人都可以使用协作工具轻松访问相关文档，随时引用。

3、使用集成平台
在同一个环境中拥有所有的软件研发工具，是一件很爽的事。当工作交接时API发生变化，维护及管理的复杂性，都可以被优化，使整个研发过程更加顺畅。以前我们认为两种产品是单独的产品，需要建立渠道进行交流。但如果有了一个内置的解决方案，它集成了一些由孤立研发团队研发出来的独立产品，那所得到的集成就不仅仅是更加顺畅了，我们将它视为一个研发环境。

4、技术文档要全面细致
梳理细致的过程文档和操作指南是一个分布式团队应有的行为方式。每个人各司其职的同时，需要相互联接。如果一个问题经常出现，有详尽的解决方案文档可以随时查阅，不必等待其他成员来回答问题，这大大提高了协作效率。可能很多初创的小团队并不在意这个行为，遇到问题可以喊一声：“亲，这个问题怎么解决？”但随着团队的发展，队伍壮大，可能会有20个人问同一个人某个问题，那就完全没有效率了。

5、做好版本控制

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