java web轻量级开发面试教程内容精粹:哪些简历得不到面试机会
来源:互联网 发布:java泛型 编辑:程序博客网 时间:2024/05/22 00:22
看到一本较好的实践性比较强的书,java web轻量级开发面试教程,里面的一些内容很有实践意义。
问题点
很难获得面试机会的原因
学历不符,比如要求是本科以上,但学历是大专
学历是硬指标,所以达不到学历要求的一般很难得到面试机会
相关工作经验严重欠缺,比如
①要求是3年以上经验,但简历上才1年。
②要求Java后端有3年经验,虽然简历上有3年,但只有1年是Java后端
公司需要招进来的人要立即能干活,其中一个重要的考查指标是工作年限,所以年限不足,一般不会考虑
最近半年的工作经验和职务描述不匹配
由于最近没有相关技能经验,那么相关经验就会生疏,而公司要求是入职就能干活的
投简历时看上去很敷衍,比如就一份邮件带一份简历,邮件正文里也没有求职信之类的文字
如果遇到比较挑剔的,会认为这个人没有足够的尊重感,如果有可以替代的,估计很难得到面试机会
从简历上的项目信息等有效信息上,无法看出符合职务需求
技能不匹配
简历上大量充斥和工作无关的描述,比如我们看到有些毕业生的简历超过5页,前2页会写从高中到大学的生长经历,再用2页写性格分析、兴趣爱好还有学生会工作介绍,最后1页才是技能和实习经历
用在关键信息上的篇幅较少,所以能展示的有效信息也少,这样会导致人事认为你的技能不匹配
简历上显示频繁换工作,比如
①大多数工作持续时间不到半年
② 1年换了2份以上或2年换了3份以上工作
③最近一份工作还没干半年就又开始换工作了
公司一般需要比较稳定的员工,经常换工作说明这个人能力有问题或是稳定性不强
如果出现了如上表所示的情况,而且你也没有额外的弥补项,比如学校特别好,项目经验特别丰富,有海外工作经验,或者有英语环境的工作能力等(一般刚毕业或工作经验不长的人不会有这些特长项),那么你得到面试机会的几率就很低。
更多精彩内容,可以阅读全书。
https://baike.baidu.com/item/Java%20Web%E8%BD%BB%E9%87%8F%E7%BA%A7%E5%BC%80%E5%8F%91%E9%9D%A2%E8%AF%95%E6%95%99%E7%A8%8B/22038502?fr=aladdin
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