换工作

    近4 年的slb的开发，从L4到L7，从HTTP到FTP，从TCP到SSL，也算是元老了。什么线上问题没碰到过，什么高强度熬夜没碰到过，到现在处理问题得心应手了。反倒是越来越局的负载均衡(CDN)比较简单了，这像是围城，外面的人想进来，里面的人想出去。

    其实越来越觉得，传统设备厂商与互联网厂商之间的越来越有交集。网络设备的客户无非 银行/运营商/行业，这些客户所有流量加起来，估计没有双11某宝流量的零头。技术是由需求驱动的，这方面，网络设备提供商输在了起跑线上。所以越来越多的互联网厂商喜欢自研网络设备，一是问题可控，非黑盒，出了问题第一时间自己的研发可以定位，二是网络设备成本过高。

    投了BAT，现在拿到了A和T的OFFER（为什么没有B呢，因为他没理我。。。），面试周期将近两个月 =.= ，现在基本也确定了，去A吧，其实T的岗位内容更符合我的口味，据了解那个部门是T的核心部门，技术的沉淀非常深，就是地理位置太远，放在三年前，我就去了，而现在选择A的理由也很简单，离家近，理想在现实面前什么也不是。我不是那种喜欢频繁跳槽的人，我也很不理解工作一两年就跳槽的人，即使算上加班，一年入门，两年熟悉，三年把控，业务知识怎么也得好几年才能熟悉吧，我不理解，也不敢妄加揣测，建议大家年轻时跳槽还是选择自己能够接受的方向，能够接受的地点，为了自己的事业放弃自己的生活是值得的。

    对于我自己来说，跳槽的前提是已经没有什么新的知识能够接触了，或者没有更大的平台去发挥自己（这个也可能是对自己的认识不清），这也是这次我跳槽的原因，再待下去，就该转管理岗了，这和我目前的职业方向相违背。

    还有一件趣事，去ucloud面试也比较传奇，两次电话面后，约了现场面试，现成面试就做了算法题，然后去叫领导，让我等，领导不在，然后又叫我做了一道算法题，然后再等。。差点后面T的的面试都来不及。从面试的过程来了看，他们居然是做管控的，你让我这种搞协议优化、性能优化的，瞬间没了兴趣，我也清楚的表达了我的想法，然后不了了之了。开源软件的兴起，确实催生出了一大批快速成长的创业型公司，但搞搞管控，下发配置，这并不是长久之道。