关于自己的一丢丢总结

有时候总会遇到不可避免的人和事，我在这方面还算是心态好，同事大概就不一定了。其实不管做管理层还是做纯技术的管理者，情商是相当不可缺的，一个前提是能控制好自己的情绪。像我的直接领导，工作中遇到点事情就拍桌子拍键盘，他被领导批评了就回来撒泼。大概做到经理这个层次已经是他的顶峰了吧。其实我说这些不是说想撒气还是发泄什么的，主要是在我来的第一天，这个领导和工作环境就直接告诉了我，如果我不努力，我就是这样的下场，我就会成为这样一个人，什么样的人呢？一个接近40岁还一事无成，在人家都已经进入了事业的黄金期，他还在为了一点小事在工作中像个小孩子一样大吼大叫。而且他的技术谈不上深度，任何一个大学生在毕业工作两年之后都能达到他这个熟练程度的水平。大概他的内心一直有句鸡汤：一件简单的事情一直做下去，你就是专家。对我来说就是个笑话，正如标题所言，这是对我自己的一个总结，总结的是我看到了一个很彻底的失败者的感悟，如果我想成为这种底层，那我大可甩手整天潇洒，可是我不想，这个底层谁愿意当谁当去。这也是激励我每天坚持看书解决一个技术问题的动力。人这一生总要做点什么才能不辜负这年轻的时光，千万不要等到快40岁还是这么一个模样。谨以此记，每天看一遍，提神醒脑，不忘初心