面试官问题-实战技巧篇

什么是硬实力

无论任何级别都适用的基础

从两个例子来看基础的重要性

如何考基础

以思维导图方式整理面试题

每道题都需要有其现实“意义”

无“意义”的考题

面试官也需要懂“行情”

1. 你的项目中有用到这个技术吗？需要问吗？如果即使用到那么占比又是多少？
2. 你所正在面的侯选人的级别适合用这道题吗？
    - 考虑中级人员是否需要问“你配过TOMCAT内的性能参数吗？”
    - 考虑问高级人员“接口和抽象类的区别”这道题？
3. 当侯选人有更好的替代方案时请接纳
    - 侯选人对struts相关知识从未接触过但是侯选人在spring mvc上很熟练
    - 侯选人不一定会配web.xml，但是侯选人对于servlet 3.0的零xml配置很熟练
    - 侯选人不一定手配spring的xml，但是对spring4.x后的零xml配置或者是注解很熟练

引导式的提问

态度>技能

数据库该怎么问

SQL该怎么问？

如何问一个高级人员？

举例：高级开发人员综合题1

平时你自己玩过什么开源软件或者框架吗，请介绍一下？


你对它进行过自定义改造吗？碰到过什么难点？如何克服的？


这些难点是属于缺陷还是属于予留给开发者们以进行进一步扩展使用的？


你觉得它先进吗？体现了什么思想？如果你自己去设计会怎么样设计它？可以复用哪些？

举例：高级开发人员综合题2

大数据搭过吗？你用的是什么开源框架？Spark？Hadoop？


如何处理千亿级文本格式的URL？这得要多少台hadoop？


如果使用hadoop，我想根据用户上传的图像截屏搜索相关的图像？你认为因该怎么做？或者说你熟悉hadoop，就基于你的认知程度说一下应该怎么做？


我想做一个网络爬虫，抓各大航空公司的每天机票价格？你觉得该怎么做？如何绕过文字验证码？如果对方网站是图形验证码怎么绕开来？如果是那种“滑块式验证码”又怎么绕开来？抓下的数据怎么存？


Hadoop有几十个组件，你觉得按照我们的业务场景，我们需要用哪几个组件？

举例：高级开发人员综合题3

淘宝你经常用吧？里面有一个功能，比如说你刚才花了40分钟对于各种跑鞋进行了浏览和搜索，这时网页下突然跳出一个“小淘我掐指一算你可能对这些也感兴趣”然后弹出的是“户外用品”，推荐你32个户外用户，这样的功能是怎么做的？它可能用到些什么技术？

问题答不好的侯选人不代表不行

典型的“潜力股”技术人员

素质模型

素质模型总结（高实战）

良好的面试反馈

对于反馈表的改进-个人素质“雷达”表

最后一张表其实是我在2003年面试时的一个反馈，可以看到当时我的技能其实并不好，为什么当时会被录用的原因在于自学能力、基础、良好的价值观。