读《目标刻在钢板上 方法写在沙滩上》

执行力类的书，道理都懂，但还是看到书名就想翻一翻。

不能忍。

2012年11月出版的

如何才能成功？想尽方法实现目标

企业目标不上心，个人目标也白费

有目标，奋力前行；无目标，浑浑噩噩

浑浑噩噩找原因，没有目标是首恶

目标不是任务，目标是超越任务

作者是做人力资源的。越读这盘鸡血就越热。不过有的点说的还是很得人心，嗯，得吾心的。同意的。

比如：

分解目标，步步为营

要向着目标前进，不要修改目标，要更加努力。

用数字量化目标，用结果考核目标。对目标要进行更多的修饰。才能达成。

天天反思，日日推进。

目标管理日志表

日期：    责任人：

日工作

总体目标

分解及

计划

时间节点

落实情况

落实结果

完成率

目标管理周志表

日期：

姓名：

本周工作总结

NO

工作任务

计划完成情况

及完成时间

原因分析

补救措施

及完成时间

1

2

3

4

5

6

自我评估

下周工作计划

NO

工作任务

计划完成时间

可能遇到的

问题

解决方法

1

2

3

4

5

6

目标管理月志表

日期：

姓名：

本月工作总结

NO

工作任务

工作完成情况

及完成时间

原因分析

补救措施

及完成时间

1

2

3

4

5

6

自我评估

下月工作计划

NO

工作任务

计划完成时间

可能遇到的问题

解决方法

1

2

3

4

5

6