入职相关

入职之前有什么需要问清楚的？（前五点最重要了）

1、工资（税前/税后 基本工资+津贴+绩效+…）
2、实习期（多久，一般是三个月/实习工资怎么算，一般指转正后工资的80%/实习期间社保怎么算？）
3、调薪（多久调一次？每次大概调多少？）
4、社保（五险一金）
5、年终奖
6、报销（加班是否有餐补和打的报销？什么时候开始算餐补和打的报销？）
7、加班（加班算调休还是加班费？调休或者加班费怎么算的？）
8、迟到（每个月允许迟到总共时间？单次迟到最大限度？迟到怎么扣钱的？）
9、年假
10、请假（请病假和事假怎么算工资的？）
11、其他福利（节假日福利/每年是否有体检福利等）

办理入职手续

1、办理工资卡
2、入职体检报告
3、学位证+毕业证+身份证
4、签劳动合同
5、原单位离职证明
6、工资卡复印件
7、社保卡+住房公积金卡复印件
8、一寸照片