薪水支付案例（1）

薪水支付案例选自敏捷软件开发（原则、模式与实践）书，将书中代码用java实现。

下面会给出薪水支付案例的相关说明：

1.实现：为每个雇员支付薪水。按照规定方法准时给雇员支付正确数目的薪水，同时必须从雇员薪水中减去各种扣款。

2.雇员分类：

• 雇员为钟点工

  按照雇员记录中每小时报酬字段值进行支付。临时雇员每天提交工作时间卡（记录了日期以及工作和时间）如果每天工作时间超过8小时，超过时间按照正常工资1.5倍支付。每周五支付

• 正常雇员

  月底对他们进行支付

• 带薪雇员

  根据销售情况，进行支付酬金，需要他们提交销售凭条，记录销售日期和数量

3.支付方式：（雇员可以选择支付方式）

• 将支付支票邮寄到指定的邮政地址
• 支票保存在出纳人员那里随时提取
• 将薪水直接存入他们的银行账号

4.扣除情况：

协会雇员，雇员记录中有一个每周应付款项字段，需要从薪水中扣除，有时也会针对单个雇员进行扣除。协会每周会提交服务费用，服务费用会从相应雇员下个月薪水总额中扣除

5.工作方式：

每天运作一次，为当天相应雇员进行支付，系统会告知雇员的支付日期，这样会计算从上次支付日期到这次支付日期印支付的费用

6.用例分析：

（1）增加新雇员：
1>正常情况：增加成功
2>异常情况：操作结构有错误，打印出来

通过Command模式创建：

（2）删除雇员
1>正常情况：删除对应雇员记录
2>异常情况：无效或未知的empId

（3）登记时间卡
1>正常情况：创建一条时间记录卡记录，并把该记录与对应的雇员记录关联起来。
2>异常情况：1)所选择的雇员不是钟点雇员
2)描述的操作结构中有错误

（4）登记销售凭条
1>正常情况：创建一条销售记录，并把记录与对应的雇员记录关联起来
2>异常情况：1)所选的雇员不是应付酬金的雇员
2)描述的操作结构有错误

（5）登记协会服务费
1>正常情况：创建一条服务费用记录，并把该记录与对应的协会成员关联起来
2>异常情况：描述的操作结构有错误

（6）更改雇员明细（基本信息，协会会员信息等）

可能操作：

• 更改雇员名
• 更改雇员地址
• 更改每小时报酬
• 更改薪水
• 更改酬金
• 持有支票
• 直接村矿
• 邮寄支票
• 使雇员加入协会
• 从协会去掉雇员

(7)在当日运行薪水支付程序

系统找出所有应该在指定日期进行支付的雇员，确定他们的应扣款项，并根据他们的支付方式进行支付。
因为钟点工薪水支付时间为每周五，带薪员工薪水支付时间为隔一周周五，正常员工为月末最后一天，所以将薪水支付时间抽象出来。

系统的核心模型如下：

后续将会逐一分析各个用例，并给出代码