我是如何在Ctrlbox开发者联盟工作的

11月的苏州已经比较冷了，而我正在去温暖如春的厦门路上。

往年都是从年头加班到年尾，今年终于可以安排时间，出门放松一下。

想着那帮加班狗还在奋战，心里有很大的满足感。

年初的兵荒马乱，终于尘埃落定。

 

2017年初，孩子生病，人快到中年，上有老下有小，身上的担子忽然感觉很重。

做程序员10年了，工作一直没有什么起色，对自己未来很迷茫，那段时间心里很慌乱。

 

程序员的工作一直很枯燥，经常加班，偶尔也会通宵。

高强度的工作，让我没有额外的精力去陪孩子，属于自己的时间真的很少。

孩子生病需要照料，干脆就辞职了，也趁机想想以后自己怎么办。

 

随着年龄的增长，不得不承认老了，熬一次夜几天过不来，太伤身。

做管理吧，多年的程序员思维，不知道这帮90后在想什么，心也累。

偶然和朋友聊天，他说以前的同事现在Ctrlbox开发者联盟做自由职业者，收入还可以，时间很自由。

反正闲着也是闲着，就想先了解一下。

我很感谢有这么个念头，正式这个念头，让我半年后可以轻轻松松的月入2W。

一生时间很长，决定命运的却是那么几个瞬间。

我是如何实现的：

 

Ctrlbox开发者联盟，是类似于 FREEWORK的工作模式。

在国内，这种工作模式很少，在国外已经很成熟。

在美国，48%的工作者都是以远程工作的方式在为雇主服务，像Amazon, IBM, Basecamp, Stackoverflow.

 

Ctrlbox开发者联盟比 FREEWORK，更像一个远程团队。

既有灵活的结算方式，和工作时间，也有定期远程会议，团建等一般公司的活动。

我更看中的是代缴社保公积金，减少了很多麻烦。

和其他自由职业的不稳定性不同，它的订单量很大，可以根据自己的时间去选择。

 

01怎么加入

开始听朋友说还不错，于是抱着试一试的态度联系了工作人员。

想成为Ctrlbox开发者联盟的一员，是要经过严格的筛选的。

先进行了电话沟通，了解大概的情况，然后预约了面试。

面试还是很正式的，分为人事面试和技术面试，不亚于正式员工的面试。

通过后，正式作为Ctrlbox开发者联盟的一员，等着接项目就好。

 

02 怎么工作

Ctrlbox开发者联盟采用任务制管理模式，联盟内部有相关工作人员协助对接。

确定承接某个项目后，签署项目协议，约定好任务内容，交付时间，所需技术，交付方式等。

其他的，就看你自己了，比较很自由。

相较于公司管理，更像是自我管理，所以要有很强的自制力。

 

异地工作，沟通协作是难点。

联盟有自己的项目软件，所有的成员都在项目软件中接收任务，提交成果。

团队之间的沟通，也可以在软件上进行，定期有远程会议，活动等。

虽然是异地，但联系很紧密。

 

Ctrlbox开发者联盟的成员们，统一使用中央服务器，每天的成果上传至服务器上。

同时，享受联盟的代码库和共享库，很多代码不用你从无到有，有基础的代码可直接用。

这种工作的方式，让我不时忘记自己是码农，有种工程师的感觉，很爽。

03 获得什么

 

A 时间自由

正常上班的程序员，朝九晚五都是奢望。

刚入职的时候我还奇怪，为什么程序员年纪轻轻的白头发这么多，上班一周后我明白了。

前两天还爆出，14岁俄罗斯嫩模，过劳死在中国。

过劳死的最多的，就是程序员。

 

联盟的团队成员，不像原来的同事那样亚健康。

我们关注生活和运动，每天精力充沛，工作效率也提高了。

经常分享好的运动方式，跑步、攀岩、打球、浮潜等。

并且相约一起打卡，一个个比赛似的，互相监督。

 

我现在的节奏就是，工作一段时间休息一段时间。

想工作就工作，想休息就休息。

休息的时候，运动运动，陪陪孩子，看看电影，来场说走就走的旅行。

张弛有度，工作和生活达到平衡。

 

B 可观收入

我统计了一下，从4月份到10月份Ctrlbox开发者联盟带来的收入是14万元。

对于苏州这个城市的消费水平来说，可以说是相当的惬意了。

七夕的时候带老婆去逛商场，也大方了一回。

 

除了订单量不用担心、代缴公积金外，和正式员工一样也有机会获得虚拟分红股。

冲着这份收入，码起代码来更认真了，咱就是实在人，不喜欢花花道道。

 

C 不断成长

一提到自由工作者，很多人会担心和社会主流脱节。

我一开始也很担心，怕自己一直输出没有输入，时间久了技术会落后。

其实这也是一个考验，它需要更强的自控力让自己不断的学习。

 

Ctrlbox开发者联盟提供技术、管理的各项培训，可根据自己的时间、兴趣挑选择。

这里很欢迎有爱学习、有想法的伙伴。

在会议上，可以自由发言，自由讨论。

技术比较好的程序员都有一个脾气，你可以说是“争强好胜”，你做的出来，我为什么不能。

因为远程工作，团队里有全国各地的大牛，平常群里沟通，技术上谁也不服谁。

这种碰撞经常会带来思维的火花，在吵吵闹闹中技术水平越来越高了。

 

很多的疑难点的解决方案，都是头脑风暴出来的。

科技需要创新，自由的环境是创新的温床。

短短的半年，比我之前几年学到的东西都多。

如何在Ctrlbox获得高收入

首先，不是所有人的收入都很高，但大部分的也很不错。

我今天的高收入是经过努力获得的，分享给大家：

01 持续学习

远程工作更需要很强的沟通能力，因为不当面沟通，很容易信息传达不到位。

情绪上的误解，或者解释不清楚要传达的信息。

你要和其他成员，保持在一个节奏上，沟通才能有效。

而当其他成员都在成长的时候，不学习很快就会掉队。

这让我很有紧迫感。

 

另一方面，联盟的工作方式，除了要有很强的专业能力外，还需要具备其他的能力。

我在开始的一段时间，就疯狂学习沟通、自控、高效、时间管理、精力管理等等。

如果你要发展几个人的小团队，还需要学习管理、激励等。

 

建议你在最开始就学习：如何学习。

这有事半功倍的效果。

 

02 打造个人品牌   

未来个人品牌很值钱，有品牌就有变现能力。

对于程序员来说，写代码的能力当然是第一位的。

对于自由职业者，除了写代码，还有一些因素影响个人品牌的建立。

 

对，就是交付能力。

想让对方付钱，要有东西，即使关系维护的再好，东西不过关也合作不长。

Ctrlbox开发者联盟是按项目阶段结算，质量越好，支付周期越短。

我引以为豪的是，不管多忙，我总能按时按质量交付。

这也让我在联盟内信誉很高，自然利润高的项目都会到我手里来。

 

想利己，先利人。

让对方放心，大家自然会信任你。

 

时光飞逝，这半年有辛酸、有喜悦，有迷茫，也有咬牙的坚持。

任何得到的背后总是付出。

从小被教育，要勤奋、要执着，努力一定会有回报。

活了近半辈子，负责的告诉你，这都是骗人的。

找对了方向，越努力离成功越近。

选错了方向，越努力只会离成功越远。