ASP.NET企业人事管理系统源码

2.1 基本内容

要开发的企业人事管理系统分为五个模块：员工信息管理、考勤管理、工资管理、查询管理、系统管理。 

本系统主要研究内容：

(1)员工档案管理，员工离职管理，员工薪资的录入、发放和查询管理，员工考勤管理。   

(2)通过模糊查询的功能，使企业管理人员可以对企业人事信息进行系统的了解，从而清晰地了解部门人员分配、员工年龄、文化程度、婚姻状况等信息。

(3)将相应的数据通过Excel等形式予以打印，最终实现办公流程的系统化。

(4)实现权限设置的功能，针对不同的企业员工，分配不同的权限，以便更有利于企业的规范化管理。

其具体目标如下：

(1)员工信息管理：主要实现企业员工的相关信息，包括员工自身基本信息、员工家庭信息、员工工作简历、员工奖惩记录等信息的录入、修改、删除等。

(2)部门管理：主要实现对部门的添加、修改、删除等功能。

(3)工资管理：通过工资核算模块实现工资的录入核算。

(4)查询管理：主要实现对企业员工的人事档案、考勤记录和工资信息等的查询。

(5)系统管理：对系统信息进行设置。主要实现操作权限的设置、新用户的添加、用户密码的修改、公司部门设置和系统帮助信息的设置。

2.2 基本要求

1、 界面方面：系统有“登陆”、“运行”、“退出”三个界面。每个界面对应系统不同的运行状态（具体由登录系统人员的身份而定）。

　　2、安全性方面：设立用户名和密码验证方式，防止非法用户登录和越权操作。同时将重要信息的维护只限于服务器端，避免了远程维护带来的安全隐患。考试的预约机制，也在一定程度上保证了考试的安全性。

　　3、 其他：数据库设计应该达到BCNF的要求，保证数据的完整性；使用其他辅助工具（如：Dreamwaver MX等工具）对系统的界面进行美化和布局，以达到更好的效果。

2.3 关键问题及其解决的方法和措施

系统安全性问题：采用密码保护和验证码双重保护。密码保护是基本的保护手段，同时增加验证码功能，避免恶意注册登陆。验证码是随机生成的，当验证码显示不清楚时，可以通过超链接进行更换而无需重新刷新页面，登陆处理对登陆进行了一些限制。

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