面试官送给准程序员的一些建议！

近期面了 30 多位工作 2-10 年不等的技术骨干、总监、CTO，对于互联网或计算机方向的同学们的一些建议，都写下来了。

1. 趁着在校期间，多做完整项目，多写代码。哪怕没有老师给你项目做，你可以自己创造需求也可以编程实现这个项目。

exp:作为鹅厂面试官一员，我们会更多基于 STAR 面试法，主要通过你的行为看你的编程能力，除了让你做算法题外，更重要的是你实际写过的代码和项目，效率如何？有没有考虑过异常处理？实际的访问性能如何？有没有开过自己的 github 项目，或者是给知名项目贡献过源码，其次才是你的编码风格如何，学习成绩啥的。

2. 产品经理说的不一定都对

exp：据我的老大（腾讯第一个前端 T4）讲，鹅厂的产品好，不仅仅因为产品经理牛，而是包括程序员在内的所有人都会用自己的产品，有产品思维。对于产品经理提出的不合理需求，鹅厂的程序员们会积极主动站出来，就产品功能提出自己的合理化建议。

3. 作为开发一味的只想用新的技术栈，你考虑过运维同学的感受么？

exp：一台服务器上装 3 个版本的虚拟机的故事。在某家云计算公司，技术负责人没有太过于限制研发人员的积极性，在数据库层面用了某款较新的开源数据库软件，在监控类的系统里有着很好的访问性能和扩展性。

但是问题来了，在本公司产品的研发周期中，该数据库进行了几次版本更新，而且版本与版本之间存在一定兼容性问题，为了要用好该开源数据库软件的性能，开发通过创建 3 台虚拟机的方式提供社区镜像服务。

4. 当你踩过的技术坑多了，自然就成为大牛了

exp:之前我在知乎发了一篇小程序的教程，得到了 800 多个赞和知乎编辑的推荐，背后是花了 3 个晚上每晚干到 12 点，来填小程序的一些坑。

5. 学技术要学主流框架，学 Node 要学 Express，学 Java 就不要忘了 SSH，学 Ruby 首学 Rails。

exp：非主流技术比如 Action Script，你会也没人招这个专业的。

6. 关注云计算、docker、微服务、Devops、Baas 技术

exp：下来这些可能技术或者思想会改变 5-10 年后的 IT 业界，比如云计算会干掉不少传统 IDC 运维，Baas 会干掉不少后端开发。

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