联想面试（C++软件开发）

（一）首先是英语自我介绍，自我介绍之后面试官会进行一堆英文问题中随机抽取一个进行提问。（生活中最重要的一件事） 

（二）然后就是中文的技术面试了，能回想起来的问题就是这些了：

new实现过程
如何使类不能实例化一个对象
正则表达式grep
面向对象面向过程
多态的应用
设计模式
单例模式应用
堆栈队列链表区别
二分查找如何实现
算法冒泡排序，二分查找时间复杂度
内存泄露
线程如何调用CPU
多线程
线程独占资源加锁
死锁如何产生
socket通信过程
accept（）如何实现
深拷贝浅拷贝
传值参数与传引用参数
TCP  UDP区别
三次握手
C++四种类型转换：static_cast，dynamic_cast，reinterpret_cast，const_cast区别
MFC消息映射机制
32位与64位区别
函数指针
Git如何版本管理，如何上传
SVN
构造函数为何初始化
视图

在技术面试期间，面试官会对你所回答的问题进行简单的评价，优缺点都写在你的简历上。

（三）技术面之后直接让我去技术总监那二面（也就是终面，我面试的地点在西安，所以所有的面试一天进行完成），总监简单看了一下一面简历上的评价，由于英文不好，所以直接全程用中文，二面中没有问技术，只是聊人生聊理想。

一星期之后，没有通过，由于英文不过关，所以各位学弟学妹们想去联想的一定要重视自己的英文。