2018年秋招面经

Data: 2017.10.30

Author: cjh

 

一不小心秋招都结束了，趁还有些印象，留下点东西造福大众。

秋招一般聚集在9月初到10月底，大公司快的有些8月中旬就开始了，所以大家要把握时间。

在2017年的8月到10月底，我参加了不少的宣讲会，笔试以及面试，公司有阿里、网易、思科、微策略、滴滴、虹软、大华、海康、众合科技、恒生电子、百世、同花顺、美丽联合。。。

怎么说呢，感觉如果你不是985和211院校的，感觉像阿里、网易、思科、微策略就没必要去了，首先这些大公司都不缺一进来就能干活的人，更缺的是哪些会学习能学习的人，他们更需要能创新的人，毕竟他们企业文化和企业技术都已经非常成熟了。

 

阿里参加了内推，内推的岗位是机器学习算法工程师，接到过电话面试然后就没有然后了，然后参加了阿里的校招笔试，笔试题给人的感觉就是不想找人吧，因为笔试题目既有c++还有java，最后编程大题，我也只能呵呵了…

 

网易参加了内推，内推的岗位也是机器学习算法工程师，说实话网易的笔试题比起阿里的还是很可爱的，如果你坚持在牛客上刷题的话，我想最后在笔试的时候应该能够轻松的应对的。其次算法本身有很多的专业术语，这方面的话我觉得就要靠你平时的积累，毕竟算法是高手学的，而我只是个渣，所以做完笔试也就没有然后了…

 

思科的话是一家外企，全球500强企业，靠做交换器还是路由器(记不清楚了)，然后还做视频会议，总之这个企业就一个字，牛，人家是TB的，在相应的领域的市场份额占有率很高，所以不差钱，福利好，待遇好，我感觉是程序猿的天堂了，要是能进去的话，可以好好享受生活了。言归正传，本人参加了思科的见面会，一不小心还抽中了奖虽然是个只值70几块钱的插板，为了这个见面会还错过了网易的笔试。见面会的面试只有一轮技术面，但这轮技术面并没有跟你聊技术，反倒是跟你聊聊人生聊聊理想，说是要是面的好的话会给你发终面直通卡，当然也是没有然后了。后来又参加了思科的笔试，笔试题全英文，所以要是英文不好的话还是不要做了，当然笔试题做了以后也是么有然后的，所有…

 

微策略的话，也是外企，是全球最大的独立商务智能软件公司，参加宣讲会的时候中了一个小米音响，参加宣讲会的话是现场笔试，如果不去的话就等线上笔试吧，但建议还是去现场吧，因为现场笔试题比较简单，值得一提的是，笔试题也是全英文的，但是我的笔试居然通过了，还收到了微策略的面试通知，微策略采用的是远程面试。主要分三个流程，首先是英文的自我介绍，然后问你两个英文的问题，第一个问题很简单，忘记问了啥了，第二个问的是如果你进了微策略老板给你安排的任务不是你想做的，你会怎么办？由于面试官说的很流利我竟没有听懂，还pardon了，尴尬…远程面试用的是牛客的系统，面试官会让你现场编程，这就看你平时的功底了，最后是一个智力题，我的问题是用两根相同不均匀的绳子，计时15分钟，每根绳子烧光的时间是1个小时。当然微策略面完以后也没有然后了…

 

滴滴内推做了一次笔试，校招做了一次笔试，然后就没有然后了。。。这个笔试你做不做看着办吧

 

虹软同样是外企，这也是一家不错的外企，主要涉及图像和深度学习相关，主要是为手机制作商提供外包服务，公司规模总人数1000多人，你可想而知每个人能分到多少钱，外企有一个共同的特征，那就是福利好不加班。现场笔试，大部分招的是算法工程师都是和深度学习机器视觉相关的。本人原来投的是算法岗，后来看应聘人数很多，果断从算法研发转成了算法优化，和算法相关的都会有额外的一张卷子的。

虹软的面试总共分为三面，一面技术面，一个技术官，二面还是技术面，两个面试官，主要聊聊你简历上的一些项目，在问你一些问题，还问了些和试卷上相关的问题，建议做完比试卷回去的时候在好好看看，虹软面试官给人的感觉很好，记得还问了一个问题是和cache相关的，是问一个两重for循环是大的放里面好还是小的放里面好，涉及到cache的。最后一面是hr面，聊聊生活聊聊理想，和hr也聊的挺开心的。

 

美丽联合是一家互联网企业，蘑菇街等同于电商，从17年开始好像发展的还不错，由于本人不是干互联网的，所以面试过后由于岗位不匹配直接被刷了，实验室的小伙伴要是想转行去互联网还是一个很不错的考虑的。

 

恒生电子，恒生电子是现场笔试，题型可选分为c和java，涉及数据库，单选及多选，现场编程等题目。笔试成绩不用做的太高，因为60几分好像也能进面试，不要做得太高，不然会觉得你做得有问题，恒生电子采取的是群面，是技术群面，一个一个挨个过去讲讲自己的项目，然后会问些问题，有些问题问的很奇葩吧，总的来说恒生电子还是一家偏互联网的企业，所以数据库要好好学，由于没有进二面，所以能说的也只有这么多，剩下的就看你们自己的造化了。

 

同花顺，同花顺的口碑不太好，想了解的可以去知乎上看看，同花顺的笔试很诡异，给你N道题然后从里面自己选题目来做，题量很大，所以不想想着全部做完，挑分数高的做。然后是面试，本人这会面试的又是算法工程师，我的面试官感觉很臭屁，因为我说什么他就怼我什么，我都告诉他不会了，他还要问我为什么不会，我是真的不知道怎么回答。不过进去了可以炒炒股啥的，主要还是讲一些你的项目，所以自己的简历还是越熟悉越好。

 

众合科技，主要是做轨道交通的，现场笔试，同学有去公司参观过，工作氛围还是比较轻松的，加班相对比较少，面试分为技术面和hr面，技术面也是根据简历跟你聊聊项目，hr面聊聊人生和理想。

 

百世，属于互联网企业，近两年的物流发展的也很快，记得业务是有七大板块的。感觉和我的专业也不是对口但还是去了，百世采用的也是现场笔试，但我们这次采用的是手机现场笔试，用微信扫描对应的二维码随机生成试卷，面试分为两面，一面技术面，二面hr面，由于是在校园里，所以持续的时间并不是很长，基本上是在一周内就发放offer了，据自己师姐说，百世加班不严重，个人觉得还是挺适合女生的，而且工资福利还好，就是公积金有点低。

 

最后是海康，也是我秋招前最相近的企业了，但是却一波三折，这里想好好吐槽一波，海康今年分为提前批和秋招，提前批主要招的是算法岗位，建议不是985211的就不要投了，因为简历直接就被刷了，然后好不容易等到了秋招，邮件发来上说，如果做了提前批的测评秋招测评就可以不用做，本着对大公司的信赖，没有做秋招的测评，然后因为这个测评在接下来的笔试和面试都没有收到相应的通知，为了解决这个问题，参加了海康很多场宣讲会并给hr小姐姐和人力资源部打电话，遗憾的是最终问题也没解决，还是后来使用了校园大使提供的测评补测账号做了测评后来收到了笔试通知，但最后面试通知也没有收到，最后是去霸面的，所以千万不要相信，别偷懒，这个测评该做还是要做的。面试分为两面，一面技术面，二面hr面，技术主要也是跟你聊聊项目，感觉运气成分还是有的遇到一个与你心有灵犀的面试官我觉得会事半功倍吧，hr面也是聊聊人生聊聊理想。

大华面经在提前批的时候就聊到了，这里就不多做赘述了。

 

总结，感觉学历，学校之间的差距还是很大的，985211的优势，就不多说了，还有就是大家肯定还很关心薪资的问题，这就不好多说了，可以找我私聊。。。

 

需要相关笔试题的也可以找我私聊