人们喜欢与什么样的人共事？

作者：杰夫•哈登

大多数人都可以与周围的人好好相处，而有些人可能令身边的人感到头痛，但偶然我们也会发现一个特别愿意与之共事的人。这里有6个理由：
❤
1.他们让我们觉得自己很聪明

有一种人，比如雇员､同事､摊贩……当你想到一个主意，特别是一个非常好的主意时，最后却成了他的主意。当他第一次这样做时，人们会眯起眼表示不满；他第二次这样做时，可能会让人内心充满愤恨；而当他第三次那样做时，这可能是任何人最后一次与他分享想法。

而我们喜欢与之共事的人完全相反，他们会令他们所想出的主意，听起来好像是我们共同想到的。此时，我们所有人都会更努力工作。我们会向更大的目标努力，我们感觉自己就像更大目标的一部分，这有助于增加我们成功的可能性。
❤
2.他们从不以自我为中心

我们讨厌与那些以自己为中心的人一起工作，这些人以为自己是宇宙中心､每个故事的主角，或者每个不幸和负面事件的受害者等。一名员工因为身受重伤不能上班？忘了他，看看他在我的员工中引发的混乱！一名供应商喜得贵子而需要重新安排会面时间？忘了她，她难道不知道那会对我的行程安排造成影响吗？

而我们愿意与之共事的人总是会让其他人的生活变得更好，因为他们觉得改善周围人的生活是他们的个人义务。
❤
3.他们倾听的时间超过讲话

打断别人讲话并非总是粗鲁失礼的。当你打断某人说话时，你实际上想说："我不想听你现在说的，我已经理解你在说什么，我只想跳过这段。"

我们喜欢与之共事的人，倾听的时间超过他们讲话的时间。他们集中精力倾听其他人在说什么，他们会问一些看似不太聪明但更容易让人理解的问题。他们让我们感觉自己很明智，受到尊重。我们人人都喜欢这种感觉。
❤
4.他们从不夸夸其谈

职位升的越高，你越有可能以为自己什么都知道……有些人说话缺少依据，有些人认为职位和身份地位自动赋予他们智慧，这意味着别人可能在听他们讲话，但却未听进去。

我们愿意与之共事的人，以谦卑朴实的方式分享他们的想法，他们很在乎我们知道什么。毕竟，他们了解他们自己知道什么。
❤
5.他们不喜欢背后八卦

对于任何人来说，都很难抵御"内幕"的诱惑，比如寻找某人某个决定的背后原因，寻找某人某个行为或隐藏议程的背后动机等，这些谈话都很难让人抗拒。不幸的是，喜欢说他人闲话的人也喜欢谈论我们的八卦……突然，八卦话题不再变得如此有趣。

我们愿意与之共事的人，会找借口偏离八卦话题或干脆走开，他们不担心为此失去传播八卦者的尊重，他们知道任何愿意闲聊八卦的人都不可能去尊重其他人。
❤
6.他们总是三思而后行

你曾看到有人以为自己的指令未被执行而狂摔椅子吗？我看到过。你看到有人以为员工犯错导致损失而大发雷霆吗？我看到过。你看到过有人未经思考的话脱口而出，但与实际情况完全相反的情况吗？我看到过。

我们愿意与之共事的人对好消息会立即作出反应，会立即给与承认､祝贺和称赞。但当他们发现问题或意识到自己犯错时，他们会花些时间思考，然后找出最好的表达方式。他们知道自己的言行可能产生持续性影响，因此他们尽可能保证自己的言行正确。