特辑丨架构师进阶之路精品文章集萃

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在过年期间，「架构君」收到了几十条关于「架构师」软技能方面的问题，这里我汇集了本公众号在2016年发布的精品文章，以飨读者。

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• 软件工程师成长为架构师必备的十项技能:https://mp.weixin.qq.com/s/MTX0Qi971QKAY62QS0-KFg
  

1. 每个好架构师都是一位出色的程序员

2. 抽象思维 驾驭概念的技能是最高潜力

3. 技术前瞻性 架构师：站在技术的山顶向前眺望

4. 问题解决大师 架构师修炼课程：透过问题看本质

5. 内力 架构师要努力成为内功深厚的高手

6. 知识领域要宽广 架构师：要成为百科全书式的智者

7. 沟通与交流 架构师：一群善于沟通的技术领袖

8. 权衡取舍 架构师：每天要在鱼和熊掌之间做选择

9. 艺术气质

10. 管控能力 架构师要善于管理整个开发团队

• 程序员进阶：怎么成为一个软件架构师？:http://mp.weixin.qq.com/s/XrzVxIfTVMaiRWnT7suMqg
  

 “软件架构师”这个名词也不知是什么时候进入我的脑中的，不过一直就很疑惑，总觉得和软件的Team Leader之间有些纠缠不清。不过以我的观点来看，软件架构师除了没有行政上的职责以外，与Team Leader也并无二致了，也就是一个软件团队的核心设计者和决策人。

我可以把一个软件研发工作者的从业经历大致划分为3个阶段：第一阶段是新手期、第二阶段是中级程序员阶段、第三阶段是高级程序员/分析师/架构师阶段。

• 如何成为一个架构师:http://mp.weixin.qq.com/s/QeIw-W67M9sC06AgEuV3yQ
  

很多人都在抱怨说需求老变化。其实，不是客户需求在变，而是你对客户的需求老是不同思路去理解。我心中有业务框架，有过去，现在，未来，所以能识别出一个需求是稳定的还是临时拍脑门想出来的。有时候，有人向我提一个需求，我会眼睛一亮，对，这个需求符合未来发展，我就会很快加入。所以，我曾经在做实施经理的时候，老是能很容易说服客户，让客户听从我的意见，就是由于我想的比他们还要远还要周全。好多程序员说客户非要某个功能不做不行，就说明这个程序员并没有理解客户。客户并不是那个非要和你作对的人，他只想解决他的问题。可能你不理解他的真正根源问题而且你又提不出更好的方案，所以他要跟你急，要让你必须实现某个功能。

• 一个架构师谈什么是架构，以及怎么成为架构师:http://mp.weixin.qq.com/s/0XgChUU4tKajAur_AEfy-g

架构师的分类

架构师会做什么

架构师并不是万能的

架构师需要掌握的软技巧



架构师不是皇冠上的明珠

学习之道

需要掌握的基本功中的基本功

• 软件架构师书籍及高效读书心得:http://mp.weixin.qq.com/s/kXyUQrlaIcOCElAhtElfUw
  

1. 尽量阅读中文版

2. 即时批注、总结笔记与交流

3. 大量思考或重复记忆

4. 人体工学

• 架构师是大忽悠吗？阿里技术大牛告诉你真相！:http://mp.weixin.qq.com/s/10iH85ucOIYKjP38vt3Zgw
  

架构师这个头衔已经彻底被用滥了，但在软件产品的生命周期中，架构师是实实在在的极度重要角色，其中非常重要的一个职责就是编写整个系统中核心部分的代码。这个部分并不一定是技术挑战最高的，但对整个系统的质量甚至成败起到非常关键的控制作用。

• 架构师已死:http://mp.weixin.qq.com/s/zmG0-pK-9mqT6iP7YtZIeA
  

一个发散性的问题：“你刚才说你在公司里处于中等水平，那比你差的人为什么会比你差呢？”

小伙子冒失回答：“我觉得他们每天工作是为工作而工作，工作没有责任感。”

Simon点点头说：“是吗？那真是糟糕的员工。那你刚好比糟糕的员工好一点了？”

• 架构师和开发者争吵的5个理由:http://mp.weixin.qq.com/s/u40NJZS5aNVNwhpIF7EraA
  

1. 架构师角色分配不当

2. 牛仔程序员

3. 象牙塔之上的架构师

4. 抱怨者

5. 关系不明确

任何不止一个人工作的地方，都很有可能产生分歧，任何两个以上的人工作的地方，都会产生政治。分歧和紧张的局势是不可避免的，但可以化分歧为生产力。

• 传播正能量——做一个快乐的程序员&架构师:http://mp.weixin.qq.com/s/MNGWkBdlDyhvhBnR1n78oQ
  

• 架构随聊:http://mp.weixin.qq.com/s/Q7o4YO2EReyofLj3VC_feg
  

架构之路任重而道远。程序设计和架构设计是互通的，每个人都可以从设计好一个程序往设计好一个系统架构前进。如果现在还无从下手的，我推荐大家可以从领域驱动设计这个概念入手，这是由业务为导向的设计方式，可以对培养设计出落地的架构有很大的帮助。最后引用“俞军”一句名言，我们作为架构师要有“怀疑精神：自我迭代”的心。

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