年末

2018即将到来，大致回顾2017；2017似乎经历了很多变化，又似乎什么都没有变。

2017是工作上快速成长的一年，完成从徒弟到主要负责人的转变；而生活如同一瓢白水，没有任何波澜迭起，除了四月的那次环岛骑行。

年初从友华大楼搬到唐家湾，海景的工作环境确实舒适；3月之前比较轻松，团队没有大的需求，主要完成了常规需求和师傅分配的公共基础系统改造扩展，额外之余就是个人的学习；基本没有太大压力，每天饭后各位老司机还会一起去海边吹吹风，但舒适的过程总感觉缺点东西。年初，leader开会定下的基调是会在2017推动整个团队变革和快速成长，每个同事都充满期待。

三月中旬，广州上级突然宣布消息珠海的整个技术团队全部搬到广州总部；没有任何准备，没有任何提前通知，直接宣布，一些同事在抱怨中也开始寻找下家；对我没有多大影响，除了需要把刚租的房子又转出去，广州可能会是一个机会吧。三月末，直接leader和整个前端组的小伙伴选择了离开，没有来广州，服务端的其他同事全部都搬迁到了广州。不过对于大多老司机，应该也只是到广州过度，因为他们大多安家在了珠海。

四月，到了广州总部；总部相比珠海便是人多、快节奏，灰蒙蒙的天肯定没有珠海的无敌海景爽。每天下班也开始找租房。月初正好碰上假期，便趁此空隙休了个年假，去海南环岛骑行了一圈；因为这段时间也需要放空思考，这也就成了一年中生活里那么仅有的一点有色彩的片段。对于爱好骑行的我，下一段旅途再期待？休假回来便开始了忙碌的工作，我负责开发一个新的业务系统，师傅也还在岗，偶尔给我点拨点拨遇到的难题。因为师傅已经开始找下家了，所以基本不接需求，他手里的系统开始慢慢交接到我的手上。因此这个月每天基本干到很晚。和师傅还有另外2个老司机同事住一起，这一相处段时间也了解了他们更多的故事。他们就是那种所谓的“中年程序员”，他们会以自己10来年的代码经历告诉我这后生应该怎么样做，避免踩什么样的坑，也会谈谈他们的人生和当年的理想，偶尔也说不搞程序了去送快递。作为后生，确实感触很深。

五月，师傅离职了，毕业后第二年来的我们公司，在这里工作了七八年，由于种种原因没有升上去；听说其他大厂给了他架构师，但他没去，回了珠海，也是在他离开之后才知道他原来是我们部门技术级别最高的工程师。这个时候交接到我手里的系统大大小小已经30多个了，包括一些核心系统，压力很大；一些交接的系统还来不及熟悉，便有需求开发，这个时候也只能硬着头皮上。每天大量的需求开发，业务+技术需要梳理熟悉，老系统也需要整理。这种状态持续到了年末的现在。六月和七月，一起过来的另外2个老司机也相继离职，可能是中年的生活让他们不得不回到他们那个安了家的地方。最后交到我手里的系统快接近50个，然后加上新系统开发+日常需求开发+业务+系统维护、、、、、、总之每天都是快节奏的忙碌。遇到问题也会请教广州这边的同事，搞不定的就找新的leader，就是想尽一切办法搞事情、搞事情，直到最后搞定；期间并有多次被评为月度优秀员工，算是肯定吧。

很感谢有这一段经历让自己快速的成长，工作上更加独立；虽然还会有很多问题和做不完不需求，但不再惧怕和慌。现在的自己也成长为了主要业务的主要负责人，可以独立分析业务需求，以及系统设计开发。回顾这一段时光，略感微微“残酷”，但更多感谢；结束一年，还有新的一年，欠缺的依然很多。技术上面依旧夯实基础，往高性能、高可用方向发展？不知道确切的未来，但可以确定走好当下。生活上，期待更多彩！