不要给自己找借口

NO EXCUSE

千万别找借口

1、没有任何借口

借口是拖延的温床

借口的实质的推卸责任

找借口不如说我不知道

执行，不找任何借口

2、服从，行动的第一步

视服从为美德

说谎的最大的罪恶

纪律敬业的基础

对立情绪要不得

工作中无小事

记住，这是你的工作

立即行动

3、做最优秀的员工

工作就意味着责任

负责任的人是成熟的人

工作是我们要用生命去做的事

忠诚是无价之宝

 

 

因为.... 哦，我可以在回答这些问题的时候，举出太多的理由了。

但是，我也许应该静下来仔细想想，自己举出来的理由中，有多少是客观事实，又有多少却是自己为自己不力找的借口呢？

记住一点：承认自己的错误和不足，并不可怕；让自己的借口麻醉，却是致命的。

 

借口是自己失败鸦片！

 

当今社会的竞争如此的激烈、残酷，我们每个人都在为自己的一个位子而苦苦打拼。在这个打拼的过程中，有的人上升，有的人却下降，直至最后潦倒。当每个人都怀揣希望站在事业的起跑线上时，我相信，我们的憧憬都是一样的，我们对未来的期许也是一样的。

但是，为什么在跑步的过程中，我们的结局却不一样呢？由于费拉尔·凯普谱写的《没有任何借口》对此作出了最好的诠释：成功和失败看起来似乎天壤之别，但促成它们形成的原因，也许就是一些小小的细节，小小的习惯，比如：常常为自己没有完成的事情而寻找借口。“要成功，就不要给自己寻找任何借口”这是这本书给我们最大的启迪。

“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口，他体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种负责敬业的精神，其核心是敬业、责任、服从、诚实。

很多时候我们常常抱怨外在的一些条件，甚至于自己的智商。其实当你在抱怨的时候，实际上你就是在为自己找借口了，而找借口的惟一好处就是安慰自己。但这种安慰是致命的，它让你对现存的状况无动于衷，并且给你一种心理暗示：我克服不了客观条件造成的困难。在这种心理的暗示引导下，你不在去思考克服困难，完成任务的方法，哪怕是只要改变一下角度就可以轻易的达到目的。

寻找借口就是对所作事情的拖延和放弃，它会让你失去别人的信任，包括上司、朋友。

“朋友是最宝贵的财富”朋友不仅是心灵，精神上的慰藉，有时他也是你事业的得力助手。如果你总是约会迟到，朋友不会抛弃你，也可以包容你。如有一天，你的朋友要开拓自己的事业，他需要寻求合作伙伴时，他一定会想到你，但他转念一想，就会否决，因为他觉得你在事业上是不值的信赖的。

本书的作者费拉尔·凯普是世界闻名的美国西点军校的毕业生,现在是美国优秀的职业演说家、咨询专家，是美国职业训练与发展中心的创始人，是美国职业训练和发展中心执行的董事。究竟是什么让他有这么多的成就呢？作者会告诉你，就是“不要有任何借口”。

不寻找借口，就是敢于承担责任；不寻找借口，就是永不放弃；不寻找借口，就是锐意进取……

要成功吗，记着本书作者费拉尔·凯普的一句话：“保持一颗积极、绝不轻易放弃的心，尽量发掘你周遭人或事物最美好的一面，从中寻找正面的看法，让自己能有向前走的力量。即使终究还是失败了，也能汲取教训，把这次的失败视为朝向目标前进的踏脚石，而不要让借口成为你成功路上的绊脚石!”

　　在大型人物报道专栏《劳动者之歌》中，一大批生活在基层的普通工人、农民、教师等，面对平凡的岗位、艰苦的条件不给自己找借口，而是用对信念的坚持、对责任的坚守，使自己的人生和事业走向了高境界。
　　工作就以为这责任。无论做什么事，都要牢记自己的责任；无论在什么岗位，都要对自己的工作负责。对领导交待的任务，是讨价还价、大打折扣，还是不讲价钱、努力完成？工作中遇到困难、挫折，使等待观望、半途而废，还是迎难而上、绝不放弃？不同的选择，显示了不同的精神状态和工作态度。
　　1968年的墨西哥奥运会马拉松比赛，坦桑尼亚选手艾克瓦里吃力的跑进体育场，双腿沾满血污，它是最后一名抵达终点的选手，而比赛的优胜者早已领完奖被。当有人问他为何要坚持跑至终点时，他回答说：“我的国家从两万公里外送我来这里，不是叫我再比赛中起跑，而是派我来完成比赛的。”从此，人们记住了永不放弃的艾克瓦里。
　　在我们身边，经常能听到各种各样的借口。某项任务没有按时完成，就强调时间紧、任务重、人手少；某项工作没有落实好，机关责怪基层抓得不紧，基层则说机关指导不力等。
　　借口，其实是一面挡箭牌。寻找借口的目的，无非是想掩盖自己的过失和失职，求得别人的理解和原谅。寻找借口，使之上是推卸责任。他让人暂时躲开了困难和艰苦，换来了虚假的惬意；让人暂时的甩开了包袱和担子，得到了身心的轻松；让人暂时的逃避了责任和义务，获得了心理的平衡。一个人若是习惯了找借口，就会疏于努力，不再想法设法争取成功，并慢慢的失去了诚实和自信、热情和激情、危机意识和忧患意识。
　　具有强烈责任感的人在出色完成任务后，不会因此而自傲。因为他明白这是职责所在，是应该做到的。如果未能完成任务或失败了，他不是去寻找借口而是寻找原因，不是推卸责任而是承担责任，不是解脱自己而是完善自己，从而使自己变得更加坚强，更加自信。
　　大连市公共汽车司机黄志全，在行车途中突然心脏病发作，在生命的最后一刻，他用最后的力气作了3件事；把车缓缓地停在路边，并拉下手动闸；把车满打开，让乘客安全下了车；将发动机西面，确保车和乘客的安全。然后，他趴在方向盘上，停止了呼吸。强烈的责任感驱使他做完了几乎不可能做到的事情，这就是责任感的巨大威力
　　责任感的强弱，是决定一个人能否做好事情的关键。军人的职业以为这风险和责任，意味着创新的精神、坚强的毅力和必胜的信念。对上级的命令指示，无论处在什么情况下，都应该不折不扣地执行；对上级交办、基层托夫的事情，无论面临多大困难，都应该努力在规定限内完成。

请不要给自己找借口

当有人问：你有什么兴趣爱好吗？有人会说：唉，我工作太忙、太累，没有太多的时间去做自己喜欢的事。真的是没有时间吗？恐怕是自己确实没有非常感兴趣的事，或者没有下定决心去做。

有人问：你怎么就不能戒烟呢？他可能会说：习惯了，戒不掉！真的戒不掉吗？恐怕是自己压根就没有想过要戒掉，或者没有一个让自己信服的戒烟的理由。

有人问：你都说了好多次了，怎么还没有去学习了？他可能会说：以后再说吧，现在没有钱也没有足够的时间。真的是这样吗？恐怕是自己学习的愿意根本就不强烈，只是受了别人的影响随口说说而已。

有人问：你们怎么分手呢？他（她）可能会说：我们根本不合适。真的是不合适吗？恐怕是爱不在了。

有句歌词大家一定熟悉：我想去桂林，有时间的时候我没有钱，有钱的时候我没有时间。如果桂林真是你魂牵梦绕的胜地，是你非去不可的地方，你会好好计划，提上日程安排。恐怕只是一时冲动，等被生活的琐事打扰后，一切都忘到九霄云外了。

“钱”和“时间”成了我们最好的借口，似乎所有没有办成的事情都可以拿“钱”和“时间”来做挡箭牌，然后把所有的责任推卸得一干而净，都和我们自己毫无关系。

写到这里的时候，我有些愧疚，因为上面的一些情况我也有过类似的反应与回答。当有人对我说：That is an excuse!(那只是一个借口！)我似乎当头挨了一棒。我开始回忆，开始分析，开始思考。

当我们说出自己的借口时，还竟然那么冠冕堂皇，那么理直气壮。我们为自己的懒惰找一个舒适的台阶，为自己的懦弱找一个美丽的谎言，自欺欺人地编出一个个看似合理的理由，却从没有尝试去改变自己。我们还要继续这样下去吗？或许再努力一点，再认真一些，再坚持一下，我们就可以实现自己的愿望。

Don't  make  excuses  for yourself ,please.（请不要给自己找借口！）

   读了美国培训专家费拉尔·凯普写的畅销书《没有任何借口》之后，书中强调的观点引起我的思考。西点军校传授给新学员的理念之一，就是“没有任何借口”。秉承这一理念，西点军校为美国陆军培养了众多名将。由此想到现实生活中，很多人喜欢在潜意识里把借口当作一种“合理的声音”，掩饰甚至纵容自己的惰性，以致变得不思进取，工作长期没有进步。众所周知，服从命令、令行禁止是军人的职责，要想顺利实现上级既定的预期目标，就必须不打折扣地执行命令，因为在一项大型任务中，任何一个环节的搁浅或延误都将影响全局计划的实施，所以不管自己面临的困难和压力多大，都应该排除个人得失，服从全局需要。“没有任何借口”，就是旨在强化个体在具体工作中的执行能力，确保全局任务的完成。

    有时候选择“借口”，不仅会造成全局的被动，而且会错失自己发展和超越的机会。前段时间，笔者访问了去年被评为全国“十大杰出青年”的南疆军区护士姜云燕，至今她已经在全国海拔最高的医疗站工作了13年，被誉为喀喇昆仑“生命守护神”。当笔者问她这么多年坚守在寂寞孤独的雪域高原，有没有想过离开时，姜云燕回答，作为一名年轻的女性，一个6岁孩子的母亲，离开高原的理由实在太多，但如果要想在事业上有所贡献和成就，想使自己的人生有点价值，就不能考虑那些看似冠冕堂皇的“借口”，而应思考怎样把维护高原官兵身心健康当作自己的事业去做好。正是凭借着这种信念，她执着地把青春和爱心奉献给了高原上的边防官兵，并因此荣获了第39届南丁格尔奖。姜云燕的感慨，让我们懂得：只有那些不为自己寻找借口的人，才能把心思和精力放在追求成功上，也只有这样的人才能在充满困难的境遇中，以积极进取的态度，战胜自己，战胜脆弱，从而激发潜力，做出独特而杰出的贡献。所以说，消灭“借口”的过程，也是一个不断磨砺自我、创造自身价值的过程。

    人生之路，高低起伏，遇到一些矛盾和困难是必然的，最重要的是面对这些矛盾和困难时的态度和智慧。《没有任何借口》中写道：任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是借口，体现了一个人的工作态度。这句话非常精辟地指出了“借口”的本质：一项任务没有高标准地执行，一项纪律没有严格地维护，说到底是过于看重自身利益的得失，缺乏对工作大局的责任感，没有从全局和人生价值的长远眼光思考和处理问题，这样自然就容易引发工作效率低下、人际关系不和谐、事业格局没有突破等诸多后果。所以，遇到矛盾和困难时，不要给自己找借口，因为只有勇敢承担责任的人，才能成为组织信赖和同事尊重的人。