老手 vs 高手

最近看老外写的软件开发书籍，看到一个词veteran，当初准备GRE的时候学过，就是“老兵“的意思，引申为有经验的人。以往看书形容有经验的人都是说experienced，现在觉得还是这个veteran更加贴切形容干软件这行需要的状态。

《野战排》里说：“新兵的命不值钱，因为没有作战经验。” 做软件这行业一样，眼看着应届毕业生的工资一年比一年低，一方面是干这行的人多了，另一方面也是因为新手的价值对公司来说没有那么重要。我也是从学校走出来的，也见识过看新手的白眼，也有怀才不遇的感慨，现在回头看看，觉得学生时代自己的确缺少锻炼，实际上毕业那会真的是能力不够，因为学校学的和工作中的太不一样了。

一般说来，某某人技术过硬就是“高手”，如果经历丰富就是“老手”。刚走出象牙塔的兄弟姐妹往往希望成为“高手”，“老手”只是当成一个by-product。我觉得成为“老手”比成为“高手”更加重要。

现在刚毕业找工作的ddmm们也知道在简历上写上具有team-spirit(团队精神），什么事团队精神？说白了就是能够和一伙人合作完成任务。既然是一起合作，那么就不是靠一个人能够取胜的战争，你一个人是“高手”有什么用，虽说你可以多干一些，干得好一些，也未必能做好，你还需要能够和别人沟通，能够保持良好的团队关系，能够巧妙拒绝承担不需要你承担的责任（不然别人回什么都依赖你的），需要能够激励别人，需要被别人冒犯而不影响情绪，需要在陷入困境而不混乱，需要压制那些会给团队带来困难的势头.......要达到团队精神不是说说这么简单的，很大程度上靠经验了，“老手”往往做得就比新手好。

“高手”技术上倾向于精益求精，这本身是挺好的事情，但是，首先要防止受技术的诱惑，陷入技术的无底洞，而偏离了软件产品真正的目的，其次，时刻技术，技术不是一切！现在大红大紫的软件，技术上未必是最好的，可能是技术市场把它们推到了现在的位置。而追求技术完美的软件，可能因为耽误了发布时间而丧失市场，Netscape就是一例。

最后，不要相信什么工作是人的第一需要的鬼话，有更多比工作更加重要的东西，而“高手”容易忽略这些更加重要的东西，而“老手”能够在忍受工作的同时享受生活

当然，最好能够成为“高手”兼“老手”，纯“老手“太油了，不能把效率提高到极限，纯“高手“只能在真空里工作，所幸自我认为还算一个兼才，不过两者只能取其一，取“老手”。