别拿面试题来折磨自己
来源:互联网 发布:python注释符 编辑:程序博客网 时间:2024/04/30 14:30
临近毕业,QQ群里开始讨论就业话题,偶尔也有人发几道面试题上来给大家耍耍。今天又有同学发了一道自称是IBM里月薪8万的职位的面试题,大致意思就是8元买进一只鸡9元卖出,再10元买进11元卖出,问最终受益是多少?答案是-2元。这个匪夷所思的结果在群里引起激烈讨论,网上解释很多,大家Google一下。你甚至能搜到一些激昂的文章,摆事实、讲道理,最终得出结论:出这种面试题的公司是失败中的失败。
据说这道面试题90%的答题者都做错。这没什么值得惊讶的,甚至说99%的人做错我也相信。
语言的表达是需要在配合特定的情景才能理解。你在厨房里和一位厨师说“刀”,他会理解成“菜刀”;而在仪表前和一位机械工程师说“刀”,他可能就理解成“模具抛光用的刀”。以前网络上盛传“大学教授不会做小学生课后习题”,其实道理也是一样。小学生今天刚学完“三角形”,在这样的前提下做课后习题自然会想到运用三角形的知识解题;而你在没有任何前置知识下突如其来地让你去解题,当然不能完成任务。这就好比嘲笑关公不会绣花、IT人员不会修电脑。
企业为某一职位招聘,选择的应该是最合适的人(最合适的人并不一定是最优秀的人),因此就需要通过“笔试”、“交谈”等方式来了解应聘者是否具有胜任该职位的素质。这些素质可能是相关的“专业技能”,也可能是“思维方式”。
我家附近开了一家“人本超市”,招聘收银员时明确指出只要初中生或高职生,大专生和本科生反而被冷落了。并不是说大学生不及初中生,而是因为收银员的工作简单、单调,并不需要这么高的学历,大学生的工资比中学生高,而且可能不甘于长时间做这份工作,因此招聘大学生的成本反而比中学生高。
微软的面试官曾坦言:“出类似‘美国有多少个加油站’这样的面试题,其实并不是真的想知道答案,而是想看看应聘者在这种有压力的环境下会做出什么样的反应。”在公司里工作难免会遇到加班、赶工等有压力的时刻,你又是如何面对这些困难的呢,是选择退却、放弃还是义无反顾地前进?
因此面试成功不必骄傲,面试失败也无需自责,你只是不适合他们的需求而已。
我曾开玩笑说:早先的工作由国家分配,后来是按个人兴趣自己找工作,现在是按职业钱途找工作。不管是出于什么动机,要谋求一个职位,要做的就是努力提升相关职业技能。大可不必找一堆稀奇古怪的面试题来折磨自己,面试既是企业选人,也是你选择企业,这些面试题所筛选出来的职位未必是你追求的。
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