小心变成职场“植物人”

审视一下自己，自己的日常的工作中是否是这样的：等上班、等下班、等发工资的三“等”人，每天麻木地工作着，工作毫无激情。

　　再进一步分析判断下自己是否已经是职场“植物人”，问问自己：对目前的这份工作，有什么感觉？

　　1.感觉工作很快乐，做什么事都充满激情，是个快乐的职业者

　　2.一点热情都没有，如果不是要谋生，早就跟公司byebye了

　　3.处于两者之间，有时候感觉很有激情，有时候一想到要去上班，很痛苦

　　4.没有感觉，就一分工作么，就这么做着呗！

　　如果是第四个选择，那你要小心了，你很可能已经变成了职场“植物人”。听起来很可怕，那么如何避免成为职场“植物人”？那要问自己几个问题：

　　1.我在团队中存在的价值是什么

　　2.钱以外的工作动力是什么

　　3.什么可以成为我下一步的目标

　　找到了这三个问题的答案，时刻提醒着自己，可以帮助你避免成为职场“植物人”。

　　我在团队中存在的价值是什么：这个世界离开了谁，地球都照样转。在如今这么激烈的竞争中，好的工作，就像是早高峰公交车上的座位，你一起身，马上有很多人蜂拥而至。有多少人敢说自己在公司中是无可替代的，自己的工作团队离开了自己就无法正常工作。其实没有什么人是无法取代的，只是公司要付出的代价多少而已。提升自己在团队中存在的价值，让公司找取代你的代价变高而已。问问自己在团队中存在的价值是什么，是不是你今天走人，明天公司马上能找到一个取代你的人，而且是轻而易举的。不要老想着别人能为自己带来什么，多问问自己能为别人做什么。一个主持人采访曾志伟，就问他有没想过在演艺圈竞争这么激烈的环境里自己是怎么能获得成功的，曾志伟笑笑说以前演戏的时候，每次都半夜，大家提议吃夜宵，有些人就借故跑开了，只有他每次都傻傻地跑老远的地方买夜宵回来，后来一旦他不在的时候，大家就开始想念他了，曾志伟说自己至少还有被别人利用的价值，，就这样一步一步走过来了。我就在想，我在我们团队里到底有什么价值呢，我如果离开了，会有人想起我吗？一直以来我能为大家带来什么？答案都是否定的，所以我要努力呀！

　　钱以外的工作动力是什么：我们每天工作着，是为了什么，难道仅仅是为了养家糊口吗？每个人都应该有自己的心锚，就是在自己要放弃的时候支撑自己走下去的动力。倪砥老师跟我们分享了他的：（1）二十多岁：为了虚荣心，看着周围的朋友都买房买车了，心想自己总不能混得比别人差吧，就努力工作，虚荣心使人进步。（2）三十多岁：为了成就感，要善于运用自己的优势和长处，在工作中获得认可和尊重。（3）希望成为女儿的扮演，让身边爱你的还你爱的人过的更加自由。。。。那我们自己的心锚是什么呢？问问自己。

　　什么可以成为我下一步的目标：因为看不见目标而陷入没有期限的忙碌，是会令人绝望并放弃的。每天朝九晚五，甚至更长，这样的忙碌从青年到中年，当我们把这一生最美好的时光慷慨地给职业的时候，有没认真考虑过究竟要到哪里去？如果找不到自己下一步的目标，就会失去方向感，也没有前进的动力。切记：知道自己要去哪里，才有可能到达那里。

　　知道了以上三个问题的答案，你就会发现自己充满着力量。

 

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