6小时工作制与弹性工作制

6小时工作制对于大多数人来说都是赞成的。
而对于想削减人力成本的人来说都很难接受。
人总是站在自己的立场看待一切，希望这个世界其他一切都是为自己服务的。

说6小时不现实的人，往往会说现在8小时都无法保证，何谈6小时呢？的确有些企业需要加班加点，但并不能以点盖面。比如说农民工，如果社会上其他群体都逐渐实现了6小时（可以开始倡导！如果劳动者本身都不尊重自己休闲的权利，其他人又怎么会赞成变革呢），农民工的压力也会减少，因为如果其他群体都实现了6小时，他可以和老板谈判的时候占有更多的优势，这种社会心理也会影响老板的心态，毕竟没有人愿意希望自己成为一个爱剥削他人的人，这样更多的压力就会放在提高工作效率上。改革也是需要动力和压力的。当社会中部分公司（比如一些效率比较高的公司），群体实现了6小时工作制，其他群体也会想方设法提高生产效率来满足员工的需求。

首先谈谈人的时间效率，人的一天什么时候效率最高呢？一般来说，上午是最高的，还有下午3点到5点。
其实这是人的生理规律，吃饭后有一段时间是及其低效的，对于一些体力劳动来说，高效，低效的确影响不大。但随着社会的发展越来越多的是脑力劳动，为什么不然这些低效的时间给员工放松心情，调节情绪，休息用呢？这样工作效率可以提升，恐怕也不大会影响工作。尤其是创造性的工作。所以说时间上中午的休息时间可以延长，这样即使开始不到6小时，也可以实现7小时或者7.5小时。
其次，错开上下班，比如：8点半，有的行业为9点半。或者轮流换，这样上下班交通设施，道路的利用率就会更加均匀。这里上下班就减少了很多时间，给环境也会带来很多好处。地铁等公共交通工具就不至于这么拥挤，私人轿车也可以少在路上堵车，这样油耗，空气等都改善。

追求GDP还是追求生活品质呢？人们往往认为收入多了，生活水平就高了，看看我们的GDP吧，改革开放以来GDP增加了60倍，生活水准提高60倍了吗？生活压力反而越来越重，生产力发展了，人似乎更累了。人似乎被商品“奴役”了。每个人都在"工作的枷锁下生活"。即使很多人喜爱自己的工作，但如果工作时间是每天固定的8小时，想必也不是一件快乐的事情。

工作为了什么呢？很多人时候就是为了钱。钱又是为什么呢？不是想图个轻松，写意的生活，安全，幸福的生活吗？当物质上的商品越来越便宜，当生产力越来越丰富的时候，是不是改给人一个提高生活品质，丰富人发展的社会呢？马克思说共产主义社会人得到全面的发展。虽然那个社会非常的遥远，但在我们物质越来越丰富的时候，是否改更加尊重人的其他需求呢？也许你会说，我很喜欢我的工作，但你有没有想过，生活可以更加丰富，交更多朋友，去更多地方。也许你会说，到处看看，去旅游的确不错，但需要更多钱啊，是的，如果按照现在的交易习惯的确需要很多钱，但如果旅游，休闲成了普通人每天生活的一部分，那么价格必然也会成为大众可以接受的，因为常态化的旅游，可以让旅游资源充分利用。不至于大家都赶着国庆这么一个唯一的一起出游的机会，现在的国庆成了人头风景，到处人山人海。

当更多的人有空闲的时间，人们就可以提高各自生活品质。比如：去考察一下农村的生活，去看看大自然，去体验这个社会其他人的生活，这样人们的阅历丰富了，人也会变得更加聪明，通情达理。这个社会也更加象人居住的社会。而不是蚂蚁雄兵一样为了追随GDP,整天从一个盒子钻到另一个盒子。也不知道外面的蓝天，白云，风和日丽。

对那些8小时没法实现的时候，谈6小时有意义吗？当然有，因为这个社会是相互关联的社会，如果劳动者发现有的群体实现了更少的工作时间，如果这是他渴望的，那么他就提升自己这方面的能力，想办法挤入这个6小时的群体中。这样工作时间长的群体工作人自然而然就少了，人的报酬自然要提高，否则就无法招到足够的人，这样健康的人才流动，社会就不断的进步，所以工作时间少的公司，单位就需要所有的劳动人员大力宣传，让他们成为大家的榜样，成为社会进步的方向。

有的人担心社会二元化发展，农民工，体力劳动者，等无法享受到6小时工作制，而白领，公务员等会体腔享受到这种“特权”，这种担心完全没有必要，正向社会发展允许一部分人先富裕起来，这样可以让更多的人富裕起来，工作时间的改善，也可以这种二元化的先易后难来处理，又有什么不妥当呢？就象现在的8小时工作制，有些无良的企业也常常让农民工加班，有的也没有加倍工资。这是管理部门不作为的结果。没有让社会发展的成功惠及到最弱势的群体。就象再好的法律都会有人违反一样，6小时工作制可以逐步实行，让有条件的企业早点实行，这样可以“带领”其他企业“跟进”，至少有技能的劳动者可以自由的选择进入这类企业。这样社会就进步了。没有必要在其他所有分配问题都不用平均主义，而唯独要在工作时间上采取平均主义。可以规定最高工作时间，就象最低工资一样，这样所有的社会成员不至于分享不到社会发展的成果。

6小时再加上弹性工作制也许会更加现实一些，这样劳动者效率最高的时间都在公司工作，其他时间可以充分发展自己的爱好，丰富自己的生活。

社会会生产力指数，是否可以制定一个社会生产里指数，假设现在社会生产力指数是100，如果社会生产力到200的时候，工作世界爱你可以减少到7小时，或者社会生产力和工作时间是一个函数。那么我们可以这样来表示：
假设社会生产力记为：A
社会工作时间记为 f(A)
那么社会生产商品的量就是 B=A*f(A)===记为=g(A)
显然一个社会如果是合理的，人性化的，那么A增加的时候，f(A)就应“适当”的减少，这样g(A)仍旧不断增加。
也就是说f(A)是A的减函数，g(A)是A的增函数。具体怎么制定才合理呢？是否应该讨论一下？

社会生产力的提高一方面是技术，管理等技术发展的结果，另一方面也是大家推动的结果，如果每个人都知道社会生产力的发展可以让自己的工作时间缩短了。那么所有人就会更加努力的去提高生产效率。这样A不断的增加，f(A)也就是工作时间会不断的减少。
这样社会的发展惠及到每个人的利益。也没有必要出现“装忙”一族了。