被关注的感觉——激发自己最大潜能

之前发表在csdn论坛上的一个帖子“我的十年总结——送给刚毕业的年轻朋友们”受到了网友们的热情关注，不到几天就被推荐到了csdn主页。能够让大家产生如此强烈的共鸣，对我而言是一种极大的鼓舞。我觉得人有一种天性，就是喜欢被关注，喜欢得到别人的认可。当你做一件事情时，如果有千万双眼睛盯着你，你的潜能就最大程度被激发出来。正如不善写作的我（中学时代语文是我的梦魇）写出来的东西居然还被网友冠以“字字珠玑”的评语，先沾沾自喜一下，呵呵。

 

今天我要谈的话题就是“被关注的感觉”。大家或许都有这种经历，在学生时代，如果哪个科目的任课老师对自己比较关注，那个科目的成绩一定很好(既然老师都这么关注自己，那一定要学好这门课，不能辜负老师的期望嘛)。记得我刚上初中时，这点尤其明显。当时我的英语老师因为教过我哥哥(哥哥学习成绩蛮好的)，对我特别的关注。本来学习成绩一般的我，在她的关注之下，英语单科每次考试几乎是满分，后来也带动了我其他科目的学习热情，考上了重点高中。现在想起来，真觉得有一丝幸运，真要感谢那位老师，要不然，我很有可能老家锄大地呢。

 

作为学生，能够被老师关注,是一种幸运。老师的关注激发了我们的潜能，学习成绩因此而突飞猛进。现如今，我们已离开校园，步入社会，走上工作岗位。还有谁会关注自己呢？如何找到被关注的感觉呢？由于工作环境不像学校那么单纯了，人与人之间很大程度上是一种工作关系、利益关系，没有谁会无缘无故关注你了。亲情的关注来得太容易，似乎已经没有了感觉；想要得到上司（领导）的关注和赏识，又太难！！没有被关注的感觉，工作就如一潭死水，早已没有了激情，养家糊口而已。

我想这种状况无论对于企业还是个人，都是极为不利的。我们常常惊叹微软、google等知名IT企业的员工是多么的具有创新精神和创造能力。事实上，我觉得这与他们广受社会关注密不可分。你想啊，他们开发的每个功能都要接受来自全球数以亿计的用户的检验，大家都在期待自己的开发成果，他们能马虎了事吗？不使出浑身解数才怪！！这是多有成就感的事业啊！加之这些人本来智商就高，所以开发出优秀的产品也就不足为奇了。

 

可惜我们绝大多数IT人没有机会进入这些处于金字塔顶层的知名企业，而且我们很多人研发的产品根本就不是面向大众消费者，很难得到来自社会的关注。如果运气好，碰到一个优秀的管理团队，得到管理层关注的机会就会大增（我一直认为，能够激发团队所有成员的最大潜能是优秀管理者必备技能之一）。但在国内，估计这种团队少之又少。怎么办呢？不能真的“做一天和尚撞一天钟”吧？

 

我的建议是，在网络如此发达的今天，何不通过“网络社会”（论坛或博客），去引起广大网民的关注呢？网民的关注对自己而言实际上是一种监督，一份信赖，它会迫使你把最好的一面展现出来，不管是技术揭秘，还是管理经验，或者为人处事原则，都可以把它梳理总结出来，与大家分享。这样，在充实大家的同时，也激发了自己的潜能，提高了自己。真可谓一举多得！！

 

看完了，如果还没有找到被关注的感觉，那就开始动手吧。我会是你的第一个关注者。。。。。。