理性回顾在大学生创业中心[SOVO]中跳槽

SOVO大学生创业中心2003年成立，直到今天历史已快2年。我不是始者，开创的那一代人悠然敬意。IT是一个流动的民族，没有流动也就没有创新。招新固然不为一件好事，但招新带来的培训以及融入问题。对于每个V-C来说，却是年年如此，新的员工挺进，老的员工也由此而激发。看似简单的涌入，却给各V-C带来暗地的汹涌。跳槽对于每个IT人来说，是促进个人发展，增加学习机会，以及明确下一个人生计划的初始。选择SOVO理性的跳槽，仿佛还从未开始过，一种新的机制的协调，便代表了V-C对于每个员工新的认知。几天来，各SOVO V-C都在准备公司招新事仪，反之暗地涌动地employee者们却在此时悄无声息。2年来，SOVO在风雨中成长，正向当初进入圈子一样，热情总是要被时间冲淡的。SOVO激情究竟如何延续?仅仅是末尾淘汰，比武招新能够解决吗?引用一间V-C CEO的话，SOVO关键的问题，忽略了是运营成本，忽略了开发成本，忽略了财务预算。想必一个不考虑运营成本以及风险的计划案，势必在销售管理与经营策略商输给同类的运营商。引用IT软件工程师中的一句话，如果我们将跳槽比喻成为一个运作的项目，那么它是像跳高，还是跳远呢?跳槽不是目的，只是一步步更接近自己的人生与职业目标，经验与技能才是我们赖以生存的动力与源泉。

结束语:从现在看来，当初的跳槽时正确，理性与冲动之间我选择了后者，眼看快大四了，独自挑起了一间新公司的重任。Nilsoft零域科技，主要从事手机增值服务的应用与研发，这也算是各虚拟公司中第一个涉及嵌入式开发的。公司初期将着眼于校内的手机业务的拓展服务，以WAP和WEB的方式，使公司在固定客户群体下逐步成长。后期将涉足J2ME的应用与研发，关注手机插值软件WinCE等PDA操作系统的应用与事件，在客户群体方面着手对软件园内学校单位及其个人提供完备的手机增值服务业务。