软件测试人员的发展轨迹——和大家共勉

本文转自http://www.rickyzhu.com/107_career-for-a-test-engineer.html

在无忧测试坛子(bbs.51testing.com)上看到一牛人写的自己作为测试人员的职业发展轨迹,有些观点虽然激进还是比较认同的. 转载如下:

因为以前是搞开发的，所以一起都谈谈，毕竟是有因果关系的。
毕业第一年，半年试用期工资1100。半年转正工资1700。
毕业一年跳槽到国内一家大型公司，工资增幅比较大，达到了年薪10万。
说明一下，这次机会还是很靠能力。当时跟我一起进去的只有我一个本科生，基本都是北大，中科院的研究生，博士，面试了很多轮。
工作半年之后，感觉发展已经到头了，应该提升一些自己了。辞职开始学习，准备申请研究生。
研究生3年毕业，又开始工作。

以前都是开发，这次本来的工作也是开发，年薪10万，跟3年前一样。可是鬼使神差让我做了测试的工作。
试用期3个月中，老板说准备让我做team lead.转正后开始做team lead.半年后，派到美国带项目回来，开始负责一个单独项目的测试。工资涨到了11000月薪。
工作一年后涨到15万年薪。工作一年半，涨到16.5万年薪。
工作20个月后，找到国外的一份工作，年薪45万，不过不是team lead,只是普通测试员。在那里工作1.5个月，跳槽到一家世界很大规模的公司，也是在国外，工资8万多美金。
基本上，做测试不到两年的时间，从年薪10万人民币到8万多美金。
当时很不情愿做测试，后来有人跟我说，"做什么想做好都不容易"，改变了自己的开发。自己实现了一套自动化测试系统，为以后的找工作，受到国外大公司的注意，打下了很好的基础。

下面是他对测试这个行业的发展轨迹理解:

那我说一下我的看法吧。因为大家都是搞测试的，这里我也只谈测试。
首先，我们可以有两条路发展，技术和管理。管理就是做team lead, manager, director这么走。因为我没有走这条路，所以，我这里也只谈技术。而且，即使走管理，也是应该

具备很强的技术能力才行，所以技术是我们的发展之本。我个人不喜欢技术不精通的领导，也不喜欢被这种人管理。

技术的发展是分阶段的，基本上你要是能发展到最后的阶段，工作，钱，房子，车子，老婆都不用发愁了。当然要一步一步走，不可能一步升天，而且一路走过来也不是很容易，

应该说大部分人可能都达不到。不过只要你肯努力，坚持不懈，就一定能达到。

第一阶段：就是基本功的问题。这个阶段从大学入学就开始了，我接触不少人工作几年都没有达到要求。这个要求是一定要达到的，不然以后没法往高发展。大学的一些课程一定

要学好，主要是数据结构，算法，数据库，操作系统，计算机网络。争取精通两门。数据结构，算法对软件开发非常的重要，很多大公司面试就考这些。你不过关，根本通过不了

面试，一两道算法题一下就把你难住了。另外，我可以告诉你，顶尖公司的面试80%都是考算法，你有没有经验不要紧，做没做过项目不要紧。关键是考察你的基本功，基本功打好

了，其他工作就都容易很多了，基本功打不好，什么都白说。操作系统，争取要精通windows或者linux内核，看你走哪条路了，我是搞windows的，不过他们之间很多地方也是相通

的。计算机网络，争取精通TCP/IP协议。数据库我不怎么懂，我的理解是要精通oracle, sqlserver, 还有sql编程。
另外就是编程技术了. C,C++,面向对象一定要搞懂，搞熟。大公司面试的算法就是要你用C/C++实现的。这些搞熟了，学习其他语言就是几个小时的事情。（我指的是上手，不是精

通）。这些东西搞不透，不管你其他语言用多少年，回来学他们还是难。
再有就是英语水平了，听说读写，各个方面都要达到要求。技术到了一定程度，英语对你的发展就起到了非常决定性的作用了。你英语好，就可以去外企，就可以外派出国，甚至

在国外发展。
以上这些都是在大学应该掌握好的。当然了，能在大学掌握好这些的毕竟是少数。这些少数人就是去了微软，google的那些，一毕业就拿到月薪上万工资的。大部分人都是达不到

要求的，这没关系，毕业后一定要找时间把这些基本功补上。不然的话，在下个阶段的发展就很受限制了。

第二阶段：计算机知识的扩展，行业知识的精通。这个阶段从你大学毕业走向第一个工作岗位开始。工作之后，发现计算机的世界比大学的知识要博大精深很多。一开始工作，就

要拼命吸收以前没有接触过的，新的知识。这个就不多说了，大家都会有很多感受的，会觉得很多东西都不会，不会就学。以后你跳槽去面试，人家就会看你工作几年，这几年干

什么了。工作1，2年之后，很重要的一件事情就是要选择一个行业了。也许是你现在正在从事的行业，也许是一个新的行业。总之，你自己要为自己规划，选择一个适合自己，而

且又热门，以后有发展的行业。无论是现在的行业，还是跳槽到一个新的行业，都需要你开始积累在这个行业的经验了，要精通这个行业。有这个基础之后，就要去这个行业里top

的公司了，国企，外企都可以，一定要有名气，大公司。比如，通信的华为，搜索的百度，等等。如果你精通了这个行业，去这些公司不是很难。
另外有一点很重要，如果你本科不是一所名校毕业的话，争取能上一个名校的研究生，全职，兼职都可以。这样可以为下一阶段做好充分的准备，否则的话会有比较大的困难。总

之了，是自己的短处都要想办法去弥补，不然发展总会受限制。

第三阶段：国际著名大公司。有了前两个阶段的积累，加上自己的英文水平，就要找机会进入国际的大公司了。相信这个时候就会有很多猎头来联系你了。选择你这个行业的世界

前3，最好是第一或者第二。进去之后要学习两个方面，一是英文，中国人可以学一辈子英文的。另外一个就是大公司的管理。可以这样说，国际大公司的管理有很多类似的地方，

因此他们的招聘非常愿意招其他国际大公司的职员。这就是为什么，你一旦踏上一家公司，一辈子都不用愁工作了，可以在这些大公司跳来跳去，工资节节高。到了这个阶段，你

基本上可以有个比较不错的生活了，房子，车子都不会是太大的问题。

第四阶段：向国际化发展。如果你还不满足，觉得自己还有能力更进一步，那我就建议你向国际化发展了。中国的工资毕竟有限，到了第三阶段也不过就是20万左右，你可能还不

满足。那么你就可以联系国外的公司了，有了你的英文，你的经验，你的背景，到时候就是水到渠成了。我相信国际的猎头也会盯上你的。

最后说一下，如果你现在已经具备了我所说的各个阶段的能力，那么你的简历是任何公司都很难拒绝的了。因为目前的情况，具有这些素质的测试人员在世界都紧缺。很多公司都

招不到人，即使连google,MS也不列外。他们都在到处寻找这种人。

最后说一下测试。我一直没有讨论测试的问题，因为我一直没有把测试当作一个难得东西来看待。我认为测试是表面上的，我前边提到的东西要比它重要的多。欢迎大家一起来讨

论。我也是进入测试才2年多的时候，其中大多数的时间也像大家一样的迷惘，很多时候也很悲观。不过通过自己的努力，最后终于得到了一个满意的结果。我发现自己对测试这个

行业的理解和很多人都不同，希望我的理解能给大家一点帮助。