Yes I can——强兵是怎样炼成的

一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，强将手下无强兵，独木难支一片天。

——题记

 

虽说前文讲的是“自古强将无弱兵”，那是希望我们创业者“强己帮人”，但“三个臭皮匠也能抵个诸葛亮”，大千世界往往物极必反，现实当中的情况却不见得如此完美，前文举过的项羽案例就是其中之一。

而在企业界，也有无数案例，企业的兴衰存亡就系于企业家一人身上，特别是中小企业当中，老板个人的业绩往往占到了整个企业的50%，甚至90%以上，你说这样的老板敢关手机，敢周日休息，甚至敢生病吗？这也是我与一些中小公司老板交流时，听到“我的员工都是靠我养活着”的根本原因。

造成这样的原因很简单，因为中小企业没有足够的舞台来容纳外来的“强兵”，如果这条路被堵死，剩下的我们只能考虑如何自己培养了，而这当然面临的问题也不少，比如：好苗子并不多、培养的时间会很漫长，期间的变数举不胜举等等。但从这次厦门萤火虫选拨服务主管的过程中，给我最大的感悟是，其实再平凡的员工都有成为“强兵”的潜质，关键就在于我们作为领导者“有没有细心去发现、有没有耐心去挖掘”了。

说到强兵，不得不谈谈前两年热播的一部电视剧《士兵突击》当中的许三多，他虽然“明明是个强人”，但真的是“天生一副熊样”（这熊样晃花了多少老板的眼啊，所以，我说老板的第一本事是“看人”，一开始既不被人看好，也不受人待见，但好就好在这小子特别的有自知之明，总是能够比绝大多数人更加放低自己的位置，更能沉下心来，耐住寂寞的好好学习，就连正步走都比任何人学得认真到位，正是这种一根筋的坚持和一根筋的努力，以及对外界的各种诱惑、评价甚至蔑视的“钝感“，最终造就了一个人见人爱的“兵王”传奇。

无独有偶，在厦门萤火虫，也有一个成长经历与许三多有着颇多相似的员工，他就是现任技术总监苏建明。他曾经是连应聘都要母亲带着面试的人，如今却能够自己独立面试应聘的服务工程师；他曾经是对着陌生人说话都脸红心跳的人，如今却是公司很多重要客户的“御用工程师”。他学历不高，其貌不扬，其言也纳，但就是凭着一股不断的学习自驱力，凭着一种十年如一日的韧性和执着（从不迟到、从不违反制度，从不无故请假），他完成了从一个不谙世事的少年蝶变成一个技术高手的不凡经历。

 

就像一棵参天大树必定是从一棵小树苗开始长起的一样，任何强将也都是从强兵过来的，而一个普通的员工如何成就一个强兵，我在《员工是谁》当中总结了一个“三好员工”的标准，品德好，态度好，能力好。我今天就最基本的“品德好”再深入谈谈我的观点。

品德好的底线之一是不干坏事（比如：绝不随波逐流做私单等），而另一方面也是要求自己不要成为管理问题的“发源地”或“始作俑者”（比如：自己不能成为企业麻烦的制造者）。我曾经与创业前呆过的最后一家公司老板有过一次对话，当时我任市场部经理，正面临招人问题，我就问他：“到底该帮公司招聘什么样的人？”，他告诉我的原则是“品德第一，能力第二”，这句话至今都深深刻在了我的心上。那么，作为一个个人，如何在品德方面修炼呢？我想“多读书，读好书”一定是一条较为可行的途径，但是不是“光读书、读死书”就行了，我的答案是“NO”，在读完书以后还要加上两个条件，就是“学以致用和自律自制”。

至于一个人的态度好不好则和他的工作价值观有着莫大关联，如果你有一颗负责任的心，重视眼前的工作，并从中学习知识和本领，你自然能够用最积极主动的态度来对待，反之你就会消极怠工了。而能力之所以排在最末，就是因为如果一个人有着良好的品德，再辅以正确工作和学习态度，这个基础打好以后，长此以往看，能力的提升并不是问题（仅仅是迟早的问题），这个道理相信许三多和苏建明的故事已经很清楚的告诉我们了。

总结起来，“强兵”首先是一个“好人”，其次才是一个“能人”，我经常说人的缺点是经不起在显微镜下看的，这么一看谁都伤痕累累了（那些光鲜夺目的企业家、政治家也不例外）。有道是“人之初，性本善”，我们的坏毛病并非全都是天生的，往往很多都是后来被环境影响而成的，所以，唯有通过“再学习和自我管理”来重新达到新的境界，人生就像一杯水，可能会越来越浑浊，你肯定无法倒掉重来，但却可以不断的注入“新水”，让这杯水变得更加清澈透明。

我们很多人都可以成为你想成为的那个人，无论是从唯物还是唯心的角度，这都不是能不能的问题，而是你的选择到底是“Yes，i can”，还是“I can not”的问题。

 

 

附：《士兵突击》经典语录及点评

1.      不抛弃，不放弃  （点评：最容易的决定的就是放弃一件事了）

2.      什么是有意义？有意义就是好好活。什么是好好活？好好活就是做很多很多有意义的事（点评：要相信自己每天平凡的工作都是对客户、对社会是有价值的！）

3.      人不能过得太舒服，太舒服就会出问题  （点评：挫折、困难、挑战···这些都是一个人成长最好的催化剂和助燃剂）

4.      日子就是问题叠着问题，要挺胸抬头去面对  （点评：谁能一辈子一帆风顺？）

5.      信念这玩意不是说出来的，是做出来的。光荣在于平淡，艰巨在于漫长（点评：理想也是做出来的，而且要付出艰辛长久的努力才行）

6.      我不玩牌，玩牌没意义（点评：这句话对于那些沉迷于网上打牌、浪费时间的人是不是特别有警醒意义？）

7.      想到和得到,中间还有两个字,那就是要做到  （点评：光说不练假把式）

8.      今天比昨天好，这就是希望  （点评：我们都应该看到自己每一天的进步，哪怕是一毫米）

9.      别以为我来七连没几天,就长不出七连的骨头！  （点评：就算新兵蛋子也应该有向上的骨气，所以，每一个融入萤火虫大家庭的新员工都应该有做“强兵”的骨气）

10.  脸盆里扎猛猛 想当什么好海军 （点评：所以说，真正的强兵是通过实践锻炼出来的，不是温室培训出来的）

11.  记住一个人的好，总强过记住一个人的坏！ （点评：这不仅可以让我们情商更高一点，也会让我们更快乐一点）

12.  不要对没做过的事情说“没意义”  （点评：如果你连做都没做过这件事，怎么有资格说它是没意义的呢？）

13.  你现在混日子，小心将来日子混了你  （点评：成功也不是“混”出来的）

14.  在绝望的时候才会尽最大的努力！ （点评：希望不要到绝望的时候才使力气，平常多努力，就用不着走到绝望的地步）

15.  迷路的时候该有个主见   （点评：心中有数，脚下有路）

16.  平常心，平常心 （点评：有了平常心，才能不浮躁，才能沉下心做好普普通通的工作）

17.  失败是胜利的亲娘 （点评：要想让失败当好亲娘，你就必须从失败中汲取教训，否则，成败只会是你的“后娘”）

18.  我一直以为他抓的不过是一把草，当我抬头看的时候，他抓的已经是足以让我仰望的参天大树了  （点评：只有不知不觉的成长才最能震撼人心，一鸣冲天的人，要么活在神话世界里，要么最终神话破灭）

19.  鬼和你怕的东西不都是想出来吓唬自己的吗？  （点评：人应该有所敬畏，比如生命，比如自然，但用不着自己吓自己）

20.  其中一首歌词片段：   （点评：是马是骡子，总归要拉出来遛一遛。不敢上战场的战士不能称之为“战士”，不敢面对工作中挑战的士兵，当然也不会是“强兵”了）

有一个道理不用讲， 

战士就该上战场！ 

是虎就该山中走， 

是龙就该闯海洋； 

是鹰就该搏风雨， 

好钢就该用在刀刃上！ 

····

有一个道理不用讲， 

战士就该上战场！ 

有多少道理都不用讲， 

战士就该上战场！