学员应该掌握的能力

现在我是一名嵌入式讲师了，回顾了一下自己从前的工作，

觉得学员们要想成为一名出色的员工要掌握如下的能力:

1 学习能力

因为到工作岗位后要经常接触一些新的事物，或者被分配到新的任务，这些新的任务多数也都是没有人教给我们如何做的。

这时候，就要充分发挥自己的学习能力，将自己的基本能力，融入到新的任务当中。

学习的方法：

1）看书+实践 如果不是特别新的技术的话，在书本上都是能够找到的，

     这样我们就需要到书本上把我们需要的东西 提炼出来，然后再通过例子进行实践。如果不实践，理解的也不会很透。

2）在网上搜索 因为很多新的技术我们在书本上找不到，这时候我们就需要在网上进行搜索，然后对搜索到的东西进行分析。

3）到网上发帖子问 当然问问题也是要有技巧的，问问题时尽量把自己的问题写得详尽，

      如 时间，地点，人物，现象，结果，分析。。。

     如果这些问题写得都很清晰了，自然有人愿意回答你的问题了，

     有些人的问题写的很模糊，别人都看不出来你在问什么， 这样的问题也不要抱怨别人不愿意回答了。

2 沟通能力(也可以说是语文，或者文档的能力)

   到了新的工作岗位后，我们要经常汇报我们的工作进度，有什么问题，或者是有什么风险。。。

   这就要求我们能够正确的把我们的理解，我们的问题，向领导反映。

   汇报我们的问题时有两种方式：

   1）文档

     如果我们与客户或领导不在同一城市或者国家的话，文档就相当重要了。

     也就是我们的作文能力，要充分的把我们的问题写清楚，如果能够以图文并茂的方式表达就更好了。

     （在很多单位都有开发文档，但现在很多单位的文档做得并不好，并不能指导开发。）

   2）语言表达 如果领导就在我们身边，我们就可以使用对话的方式将我们的问题反映给领导了。

     表达能力的好坏也是影响一个员工成长的关键。

     经常听到这样一句话："真是没法沟通！"

     如果与领导无法沟通的话，那就比较惨了，你可能很久都不会得到提升。

     因为领导不知道你在想什么，你也不知道领导要你做什么。

 

    我现在虽说是一个嵌入式讲师，但是总结能力还不是很强。 也得练。所以我开始写博客。

3 外语能力

   1）想做嵌入式的话必须要能看懂数据手册(datasheet)，多数可都是英语的，

   2）很多新技术，都是英文文档，如果想掌握这些新技术，必须要能看懂英语。

   3）如果在外企工作的话，体会的会更深，你总不能让你的客户来学汉语吧。

          开会，聚餐，可都是用英语。。。