软帝

Java高薪软件工程师实习生简章

一、项目背景

当今世界，由于IT技术的跨越式飞速发展和迅速普及应用，IT人才特别是软件人才需求缺口越来越大，仅中国而言，去年中国软件人才缺口达40万之巨，即使在高校和培训机构的共同努力，在今后5年的时间内，每年也至少会有20万合格软件人才的缺口。IT行业就业率最高和最最急需的人才就是软件工程师，尤其是JAVA软件工程师，JAVA人才占据软件人才需求50%强的份额，更是求贤若渴。

为服务IT学子高薪就业，满足IT企业特别是跨国公司对JAVA高级软件人才的需要，软帝（SOFTEEM）信息科技有限公司与IBM、SUN、微软、BEA、Sybase、Oracle、亚信、中通、惠普等100多家中外企业进行紧密合作，有针对性为这些跨国公司或企业培养合格的JAVA高级软件工程人才。

根据我们在软件行业多年人才培养和承接项目等成熟运作经验，以及大量的科学分析和市场调查，针对大学三年级、大学四年级和在校研究生等不同情况，我们探究并分别制定出独特的JAVA高薪软件工程师训练方式（通过多个完整大中型项目，以实现多个完整的大中型项目为手段，穿插JAVA技术体系课程的学习），在3到6个月的时间内引导学员掌握国内外最新项目开发和设计的技能，以最大时效比和投入产出比，实现学员高薪就业国内外大型企事业或跨国公司的目标。

二、项目名称

JAVA高薪软件工程师实习生计划

三、特训目标

掌握JAVA大型项目的设计、开发和测试技术和经验，高薪就业于IBM、SUN、Intel、Microsoft、Oracle、Cisco、HP、Google、Motorola、Nokia、Yahoo、NEC、SONY、Panasonic、华为、百度、阿里巴巴、盛大、方正、联想、宝信等国内外大型企事业单位或跨国公司，迅速成为国际JAVA栋梁人才。

四、入学条件

参加JAVA高薪软件工程师培养计划的学员须具备以下条件：

1.        良好的逻辑思维能力，有志从事软件工作，通过入训测试；

2.        国家承认的大专或以上学历；

3.        年龄未满28岁，无不良嗜好。

五、特训体系

JAVA高薪软件工程师特训体系：由三个项目阶段组成，以实现具体的项目为手段，穿插JAVA技术体系课程的学习，在4个月100余天, 700多个课时内，快速引导学员掌握JAVA项目开发和设计的技能。

软帝以构建大型的Web项目为基础，以完成16个中小项目和3个超大型项目为手段，以国际流行和国内领先的2大Java体系SSH(struts2, spring, hibernate)和JBoss Seam(JSF, EJB)为技术方向，结合流行的Ajax, WebService, Lucence等技术框架，在真实的Solaris Unix平台上开发和部署企业级大型应用，通过资深的项目经理传授软件项目开发流程和UML知识，使学员能快速由程序员成长为高端软件开发工程师。软帝还让学员开发由软帝研发的具有自主知识产权的MVC和ORM框架S-MVC V4.0, S-ORM V3.0，使部分学员能成长为更为高端的系统架构师。同时，软帝的课程体系还包含顶级数据库Oracle的开发和管理知识，在沿海地区大量使用的Ibatis框架，构建大型项目的工具Ant和XDoclet。通过深入掌握JPA,JMS,JMX,JNDI,RMI等企业级Java开发的高端技术，使学员能适应国际和国内任意大中型软件项目和软件公司需求，达到高薪就业的目标。软帝还要求学员养成良好的编码习惯和文档习惯，强制要求学员具备自我管理和自我学习能力，学员要具有自我学习JavaFX, Velocity, Google-Guice, RichFaces, JetNuke, JMeter, Butterfly, GWT, Portal/Portlet, JAF, JCo, JCOM, Ruby等技术中一种或几种技术的习惯和能力。软帝使用企业最为流行的开发工具和平台Eclipse/MyEclipse,NetBeans, RAD开发项目，要求所有项目必须发布和部署到Tomcat/Jboss/Weblogic/Wepshere等大型应用服务上。